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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Mitarbeitende und arbeitest an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Die Dr. Becker Klinik Juliana ist ein familiengeführtes Unternehmen für psychosomatische Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein tolles Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten ein Mentorenprogramm für deine Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten!
- Abwechslung: Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand.
- Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten.
- Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Umfassendes Personalwesen: Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit.
- Zeit und Ausstattung: Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung; Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; 30 Urlaubstage; unbefristetes Arbeitsverhältnis; Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Wertschätzung: Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich; Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge; strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“; finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
- Unterstützung: Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
- Altersvorsorge: 15 % Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.
PROFIL UND KONTAKT: Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben. Ihre Ansprechperson: Nina Goliath, Personalsachbearbeitung, Dr. Becker Klinik Juliana, Mollenkotten 195, 42279 Wuppertal, (02 02) 28 159-1102.
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Juliana
Kontaktperson:
Dr. Becker Klinik Juliana HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Dr. Becker Klinik Juliana und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der operativen Personaladministration und der Beratung von Führungskräften unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Klinik und die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung im Personalwesen zu beantworten. Da die Klinik großen Wert auf digitale Prozesse legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Technologien in deiner Arbeit nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Becker Klinik Juliana und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Dr. Becker Klinik interessierst und welche Fähigkeiten du in das Team einbringen kannst. Gehe auf die interdisziplinäre Teamarbeit und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinik Juliana vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Dr. Becker Klinik Juliana und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Arbeitsweise der Klinik verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da interdisziplinäre Teamarbeit wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Erkläre, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
