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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Mitarbeitende und unterstützt bei HR-Projekten in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Die Dr. Becker Klinik Juliana ist ein familiengefĂĽhrtes Unternehmen fĂĽr psychosomatische Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein tolles Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung im Personalwesen haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten Unterstützung in Krisensituationen durch externe Beratungsdienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten fĂĽr psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten!
- Abwechslung: Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand.
- Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten.
- Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Umfassendes Personalwesen: Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung ĂĽber die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit.
- Zeit und Ausstattung: Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung; Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; 30 Urlaubstage; unbefristetes Arbeitsverhältnis; Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Wertschätzung: Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich; Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge; strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“; finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
- Unterstützung: Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
- Altersvorsorge: 15 % Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge ĂĽber die Klinik-Rente.
PROFIL UND KONTAKT: Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben. Ihre Ansprechperson: Nina Goliath, Personalsachbearbeitung, Dr. Becker Klinik Juliana, Mollenkotten 195, 42279 Wuppertal, (02 02) 28 159-1102.
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Juliana
Kontaktperson:
Dr. Becker Klinik Juliana HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder sogar bei Dr. Becker Klinik Juliana tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Arbeitszeitmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Dr. Becker Klinik Juliana. Informiere dich über deren Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Dies kann in einem Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Dr. Becker Klinik Juliana und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Dr. Becker Klinik interessierst und welche Fähigkeiten du in das Team einbringen kannst. Gehe auf die interdisziplinäre Teamarbeit und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinik Juliana vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Dr. Becker Klinik Juliana und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Arbeitsweise der Klinik verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da interdisziplinäre Teamarbeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten und Mentorenprogrammen fragst, die die Klinik bietet.
