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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Projekte in der Kinder- und Jugendhilfe übernehmen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das interdisziplinäre Teamarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und erlebe ein tolles Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder Diplom in Psychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage.
- Interdisziplinäre Teamarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst
- Jahressonderzahlungen und Boni
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit
- Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Umfangreiches und großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit
Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psycholog:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.
Psychologe - Kinder- /Jugendhilfe - Teilzeitstelle (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Juliana
Kontaktperson:
Dr. Becker Klinik Juliana HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe - Kinder- /Jugendhilfe - Teilzeitstelle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Angebote, die bei uns laufen. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du dich mit unseren Initiativen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in interdisziplinärer Teamarbeit zu erläutern. Da wir eng mit anderen Disziplinen zusammenarbeiten, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in einem solchen Umfeld erfolgreich agierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen, um zu verdeutlichen, warum du die richtige Wahl für diese Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe - Kinder- /Jugendhilfe - Teilzeitstelle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen in der Psychologie hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, klar darstellt. Betone deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinik Juliana vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit deren Zielen identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentorenprogramm und die Einarbeitung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gut integriert zu werden.
