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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Projekte und Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Team, das interdisziplinär zusammenarbeitet und Psychologen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe ein tolles Betriebsklima und entwickle dich mit einem Mentorenprogramm weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder Diplom in Psychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum sowie Bike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage.
- Interdisziplinäre Teamarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst
- Jahressonderzahlungen und Boni
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit
- Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Umfangreiches und großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.
Psychologe - Kinder- /Jugendhilfe - Teilzeitstelle (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Juliana
Kontaktperson:
Dr. Becker Klinik Juliana HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe - Kinder- /Jugendhilfe - Teilzeitstelle (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, bei uns zu hospitieren. So kannst du nicht nur das Betriebsklima kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen und einen Eindruck von der Teamarbeit gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten und wie du deine psychologischen Kenntnisse in diese Teams einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Angebote beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe - Kinder- /Jugendhilfe - Teilzeitstelle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Psychologe in der Kinder- und Jugendhilfe wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Praktika hervor, die für die Position von Bedeutung sind. Achte darauf, dass dein Masterabschluss oder Diplom klar ersichtlich ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, wenn sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinik Juliana vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und dem Betriebsklima des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Angebote des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach dem Mentorenprogramm
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentorenprogramm zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer systematischen Einarbeitung und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
