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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Projekte und Gestaltung von Prozessen mit Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das interdisziplinäre Teamarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder Diplom in Psychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe unser tolles Betriebsklima durch Hospitation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage.
Interdisziplinäre Teamarbeit
Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst.
Jahressonderzahlungen und Boni; Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit.
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Umfangreiches und großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psycholog:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.
Psychologe - Teilzeit - Jugendliche (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Juliana
Kontaktperson:
Dr. Becker Klinik Juliana HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe - Teilzeit - Jugendliche (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte und Angebote zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten. Betone, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe - Teilzeit - Jugendliche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Psychologe wichtig sind. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Arbeit mit Jugendlichen machen.
Betone Teamarbeit: Da die Stelle interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen zeigen.
Zeige Engagement für die Zielgruppe: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du gerne mit Jugendlichen arbeitest und welche Ansätze du verfolgst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu unterstützen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinik Juliana vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Jugendlichen und wie du in schwierigen Situationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Team hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Angebote des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentorenprogramm und die Einarbeitung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gut integriert zu werden.
