Facharzt (m/w/d) Kardiologie in Teil-/Vollzeit gesucht
Facharzt (m/w/d) Kardiologie in Teil-/Vollzeit gesucht

Facharzt (m/w/d) Kardiologie in Teil-/Vollzeit gesucht

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für kardiologische Diagnostik und Therapieplanung in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Möhnesee, ein familienfreundliches Unternehmen mit hervorragendem Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing und umfangreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Erlebe rehabilitative Medizin hautnah durch Hospitation und profitiere von einem strukturierten Mentorenprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität deiner Patienten und erlebe ihre Fortschritte hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Approbierter Facharzt für Innere Medizin/Kardiologie mit Kenntnissen in Echokardiographie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Facharzt (m/w/d) für die Abteilung Kardiologie in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten in der psychosomatischen, kardiologischen und psychokardiologischen Rehabilitation.

  • Abwechslung: Als Facharzt der kardiologischen Abteilung verantworten Sie gemeinsam mit dem leitenden Oberarzt die differenzierte kardiologische Diagnostik mit Schwerpunkt Echokardiographie sowie die Therapieplanung und Dokumentation und unterstützen die Assistenzärzte beim Erlernen der Diagnostik und Therapie.
  • Vielfältiges Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen (Anschlussrehabilitation nach Akutereignis und Heilverfahren) verschiedenster Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden.
  • Ganzheitliches Setting: In Teamsitzungen besprechen Sie mit dem Chefarzt und den oberärztlichen Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen.
  • Sie bereiten die Entlassungsberichte mit sozialmedizinischer Beurteilung und Hinweisen für weiterführende Maßnahmen z. B. im Rahmen der Nachsorge vor.
  • Als maßgebliche Ansprechperson begleiten Sie Ihre Patient:innen in regelmäßigen Sprechstunden und Visiten in ihrer Entwicklung.
  • Sie schulen Ihre Patient:innen zu verschiedenen Themen wie präventives Verhalten sowie Verständnis und Umgang mit der Erkrankung und helfen bei der Wiederherstellung der Lebensqualität.

Der Chefarzt besitzt die 12-monatige Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und Rehabilitationswesen.

  • Zeit: Geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit.
  • Intensive Patientenbeziehungen: Sie haben ausreichend Zeit für eine sorgfältige Anamnese und Diagnostik und begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen und erleben ihre Erfolge hautnah mit.
  • Ausgeglichene Ärzte (m/w/d) können unseren Patient:innen besser helfen. Davon sind wir überzeugt.
  • Als zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ legen wir deshalb viel Wert auf eine familienfreundliche Dienstplangestaltung; in der Regel leisten Sie Hintergrunddienste und nur in Ausnahmefällen auch mal Vordergrunddienste.

Wertschätzung: Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung), Bereitschaftszulagen; Umfangreiche Benefits:

  • Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien
  • Bike-Leasing & E-Ladesäulen
  • Externes Lebenslagen-Coaching
  • Förderung von Team-Events
  • Mitgliedschaft bei Hansefit
  • Lebensarbeitszeitkonto

Sie sind approbierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Kardiologie mit fundierten Kenntnissen der Echokardiographie? Haben Sie auch ein Interesse an der Sozialmedizin und an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie bereichernd rehabilitative Medizin sein kann und wie gut das Betriebsklima bei uns ist.

Ihre Ansprechperson: Manuela Franke, Personalmanagement, Dr. Becker Klinik Möhnesee, Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee, Tel.: 0 29 24 / 800-515, Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik

Facharzt (m/w/d) Kardiologie in Teil-/Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Möhnesee

Die Dr. Becker Klinik Möhnesee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Fachärzten in der Kardiologie nicht nur ein abwechslungsreiches und ganzheitliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Dienstplangestaltung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch systematische Einarbeitung und umfangreiche Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement, schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur, die es unseren Ärzten ermöglicht, ihre Patienten intensiv zu begleiten und deren Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.
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Kontaktperson:

Dr. Becker Klinik Möhnesee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Kardiologie in Teil-/Vollzeit gesucht

Tipp Nummer 1

Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 2

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Kardiologie einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst – das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Klinik und den Abläufen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Tipp Nummer 4

Wenn möglich, hospitiere einen Tag in der Klinik. So bekommst du einen echten Eindruck vom Team und der Atmosphäre – und das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Kardiologie in Teil-/Vollzeit gesucht

Echokardiographie
Differenzierte kardiologische Diagnostik
Therapieplanung
Dokumentation
Schulung von Patient:innen
Sozialmedizinische Beurteilung
Anamnese
Ganzheitlicher Behandlungsansatz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Patientenbetreuung
Interesse an rehabilitativer Medizin

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kardiologie zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. So geht's schnell und unkompliziert! Und vergiss nicht, einen Hospitationstag bei uns zu vereinbaren – das gibt dir einen tollen Einblick in unsere Klinik!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinik Möhnesee vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Dr. Becker Klinik Möhnesee und ihre kardiologische Abteilung gründlich zu recherchieren. Verstehe die Werte der Klinik, ihre Behandlungsmethoden und das Patientenklientel. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Facharztstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Kardiologie, insbesondere in der Echokardiographie, auffrischst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Diagnosen zu diskutieren und deine Herangehensweise an die Therapieplanung zu erläutern.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Klinik wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Ärzten und Pflegepersonal zeigen. Erkläre, wie du in Teamsitzungen zur optimalen Behandlungsplanung beiträgst und wie du Assistenzärzte unterstützt.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentorenprogramm und die Einarbeitungsprozesse zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer systematischen Einarbeitung und wie du dich in das Team integrieren möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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