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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Rehabilitanden auf ihrem Weg zu mehr Selbstfürsorge und Alltagsstruktur.
- Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Möhnesee, ein familienfreundliches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe direkte Erfolge deiner Rehabilitanden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum Sie als Pflegefachkraft in Teil-/Vollzeit in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten!
- Abwechslung: Sie arbeiten mit Rehabilitanden verschiedenster psychosomatischer und (psycho-) kardiologischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. Sie unterstützen und befähigen sie zu mehr Selbstfürsorge, um in eine gefestigte Alltagsstruktur zurückzukommen.
- Ganzheitliches Setting: Im Team besprechen Sie passende und nachhaltige Behandlungswege für Ihre Rehabilitanden und stimmen die pflegerischen Umsetzungsmöglichkeiten darauf ab. Unter Berücksichtigung von Begleiterkrankungen erarbeiten Sie mit den Rehabilitanden unterstützende Maßnahmen und helfen ihnen, ihre Rehaziele zu erreichen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Sie haben Interesse an einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld.
- Zeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- und Vollzeit (19,25 - 38,5 Stunden/Woche) in einem zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen. Keine OP's, wenig Notfälle! Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar.
- Intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten unsere Rehabilitanden über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Sie haben Zeit für Gespräche mit den Rehabilitanden und bemerken Veränderungen frühzeitig.
- Kollegialer Austausch: Regelmäßige Teambesprechungen: mit Kolleg:innen anderer Abteilungen können sich jederzeit beraten, z. B. zu den Themen psychosoziales Verhalten, Therapieadhärenz, medizinische Nachsorge und daraus resultierende Anpassung der Therapien.
- Wertschätzung: Faire Bezahlung: Zeitzuschläge, Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. Ohr-Akupunktur). Regelmäßige Supervision, jährliche Personalentwicklungsgespräche, systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld.
- Dr. Becker Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit.
PROFIL UND KONTAKT: Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson: Manuela Franke, Personalmanagement, Dr. Becker Klinik Möhnesee, Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee, Tel.: 0 29 24 / 800-515, E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Möhnesee
Kontaktperson:
Dr. Becker Klinik Möhnesee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil-/Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team der Dr. Becker Klinik Möhnesee in Kontakt zu treten. Frag nach einem Hospitationstermin, um das Betriebsklima hautnah zu erleben und einen ersten Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Rehabilitanden am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld! Sprich darüber, wie du digitale Tools in deiner Pflegepraxis einsetzen würdest, um die Betreuung der Rehabilitanden zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil-/Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Rehabilitanden.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein. Warum interessiert dich die Arbeit in der Dr. Becker Klinik Möhnesee? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinik Möhnesee vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Dr. Becker Klinik Möhnesee und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, welche Behandlungsansätze sie verfolgen und wie sie mit Rehabilitanden arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast. Besonders im Pflegebereich sind Empathie und Problemlösungsfähigkeiten gefragt. Zeige, dass du diese Fähigkeiten besitzt!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Klinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!