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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Belegungsmanagement und sorge für eine optimale Patientenverteilung.
- Arbeitgeber: Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik ist eine moderne Einrichtung für neurologische und orthopädische Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Teilzeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Rehabilitation in einem motivierten Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Logistik sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Warum Sie als… Teamleiter (m/w/d) für das Belegungsmanagement … in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! *Verantwortung und Abwechslung Sicherstellung einer optimalen und kontinuierlichen Vollbelegung unserer Klinik; Übernahme der Personalverantwortung für das Team im Belegungsmanagement und Förderung eines motivierten Arbeitsumfelds; Entwicklung und Umsetzung einer datenbasierten, kennzahlgesteuerten Belegungsstrategie in enger Abstimmung mit der Klinikleitung; Verantwortung für die effiziente Patientenverteilung, das Controlling sowie die Erstellung aussagekräftiger Reports; Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse, um eine stabile Vollbelegung zu gewährleisten; Erste Anlaufstelle für Patient:innen, Zuweiser:innen, Kostenträger sowie interne Mitarbeitende und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit; Pflege und Ausbau der Zuweiserkontakte sowie aktive Erweiterung des Zuweisernetzwerks. Sie verfügen über Idealerweise Berufserfahrung aus dem Rehabereich, einer anderen Institution des Gesundheitswesens oder eines Logistikbereiches; Fachliche Kompetenz, Führungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein; Fähigkeit zur zielorientierten Abstimmung auf allen Hierarchieebenen der Klinik auf Augenhöhe. Was wir Ihnen bieten Ein gut eingespieltes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Modelle; Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen; Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung; Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement: u.a. Kostenlose Nutzung unseres Kraftraums, Kurse in Entspannungsverfahren, Bewegung, Ernährung und vieles mehr; Wir unterstützten Sie mit 15% über die KlinikRente. Ihre Ansprechperson Daniela Trelle Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstr. 30, 51588 Nümbrecht (02293) 9 20-5 60 Mehr Informationen zum Standort unter Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Teamleiter (m/w/d) Belegungsmanagement Arbeitgeber: Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG
Kontaktperson:
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Belegungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Gesundheitswesen und speziell im Rehabilitationsbereich zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Belegungsmanagement beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Belegungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Klinik optimal zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Klinik und ihrer Mission. Informiere dich über die Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit der Klinik identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Belegungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleiter im Belegungsmanagement unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Rehabereich oder Gesundheitswesen ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung und im Controlling, sowie deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf verschiedenen Hierarchieebenen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachliche Kompetenz und Führungserfahrung bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, wenn sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Klinik und ihre Werte
Informieren Sie sich über die Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik und deren Ansatz in der Rehabilitation. Zeigen Sie, dass Sie die Werte der Klinik verstehen und wie Sie diese in Ihrer Rolle als Teamleiter umsetzen können.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen Sie nach der Teamdynamik
Zeigen Sie Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Belegungsmanagements. Fragen Sie, wie das Team aktuell arbeitet und welche Herausforderungen es gibt, um Ihr Engagement für eine positive Teamkultur zu unterstreichen.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle eine enge Abstimmung mit verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, sollten Sie betonen, wie Sie effektiv kommunizieren und Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufbauen können. Geben Sie Beispiele, wie Sie dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt haben.
