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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patient:innen in der psychosomatischen Rehabilitation und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Rehaklinik mit inspirierender und unterstützender Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fitnessangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen und erlebe ihre Erfolge hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Psychosomatik und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik.
Ihr Profil
- Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation.
- Für Sie steht die/der Patient:in an erster Stelle.
- Sie wollen sich gern selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns.
Unser Angebot
- Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder.
- Enge Zusammenarbeit: Sie versorgen Ihre Patient:innen umfassend allgemeinmedizinisch und erarbeiten gemeinsam mit den Oberärzt:innen sowie Psycholog:innen sozialmedizinische Beurteilungen und Prognosen.
Aufgaben
- Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen.
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Weiterbildung
- Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor.
- Umfangreiches Fortbildungs- und Supervisionsprogramm.
Zeit und Ausstattung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Geregelte Abläufe: Ihre Arbeitszeiten sind planbar.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit.
- Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen.
- Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst.
- Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: papierlose Dokumentation.
- Eigenes Büro mit moderner Ausstattung.
Wertschätzung
- Attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag.
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester.
- Sonderurlaube; Flexi-Urlaub bis 5 Tage p.a.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team.
- Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung.
- Interne und externe Supervision.
- Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm.
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche.
- Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens.
- Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente.
- Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.
- Großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten.
- Interdisziplinäre Teamarbeit.
- Unterstützung bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen.
Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19 36466 Dermbach Akrausse@dbkg.de (03 69 65) 68-572
Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse.
Assistenzarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG
Kontaktperson:
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, einen Kennenlerntag zu vereinbaren! So kannst du die Klinik und das Team kennenlernen, bevor du dich entscheidest. Das zeigt auch dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Kennenlerntages. Frag nach den Abläufen, dem Team und den Patienten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die psychosomatische Rehabilitation! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit mit Patienten gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren! Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dass dir die Fortbildung wichtig ist. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychosomatische Rehabilitation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Klinik an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im medizinischen Bereich, besonders wenn sie mit psychosomatischen Themen zu tun haben. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in unserer Klinik einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Dr. Becker Burg-Klinik und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Therapien und die Arbeitsweise im Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Patient:innen umgegangen bist oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der psychosomatischen Rehabilitation zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Oberärzt:innen und Psycholog:innen ein wichtiger Teil der Stelle ist, bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch nach interdisziplinärer Zusammenarbeit unterstreichen. Zeige, dass du Wert auf enge Kooperation legst.
✨Sei offen für Feedback
Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinem bisherigen Werdegang gegeben werden. Sei offen dafür und nutze diese Gelegenheit, um zu zeigen, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei den Interviewern gut an!