Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik

Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik

Dermbach Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Patient:innen in der Psychosomatischen Rehabilitation und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Renommierte Dr. Becker Burg-Klinik mit inspirierender Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fitnessangebote und Unterstützung bei Umzugskosten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen und erlebe ihre Erfolge hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Psychosomatik und Teamarbeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

In der Dr. Becker Burg-Klinik, einer renommierten Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung.

Ihr Profil

  • Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation.
  • Für Sie steht die/der Patient:in an erster Stelle.
  • Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen können.

Unser Angebot

  • Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder.
  • Enge Zusammenarbeit: Sie versorgen Ihre Patient:innen umfassend allgemeinmedizinisch und erarbeiten gemeinsam mit den Oberärzt:innen sowie Psycholog:innen sozialmedizinische Beurteilungen und Prognosen.

Aufgaben

  • Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen.
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Weiterbildung

  • Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor.
  • Umfangreiches Fortbildungs- und Supervisionsprogramm.

Zeit und Ausstattung

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Geregelte Abläufe: Planbare Arbeitszeiten; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit.
  • Intensive Patientenbeziehungen: Begleitung über mehrere Wochen.
  • Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst.
  • Dokumentation papierlos durch umfassende Digitalisierung.
  • Eigenes Büro mit moderner Ausstattung.

Wertschätzung

  • Attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag.
  • 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; Sonderurlaube; Flexi-Urlaube bis 5 Tage p.a.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team.
  • Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung.
  • Interne und externe Supervision.
  • Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm.
  • Jährliche Personalentwicklungsgespräche.
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens.
  • Arbeitsplatz mit unvergleichlichem Burg-Ambiente.
  • Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.
  • Großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten.
  • Interdisziplinäre Teamarbeit.
  • Unterstützung bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung durch einen externen Beratungsdienst.

Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Ansprechperson: Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19 36466 Dermbach Akrausse@dbkg.de (03 69 65) 68-572

Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik Arbeitgeber: Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG

Die Dr. Becker Burg-Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in der Psychosomatischen Medizin bietet. Mit einem breiten Patientenklientel, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, einem attraktiven Gehalt sowie zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik

Tip Nummer 1

Mach dir einen Plan für deinen Kennenlerntag! Überlege dir, welche Fragen du hast und was du über die Klinik wissen möchtest. So zeigst du Interesse und kommst gut vorbereitet rüber.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um mit den Oberärzt:innen und Psycholog:innen ins Gespräch zu kommen. Frag nach ihren Erfahrungen und wie sie die Zusammenarbeit im Team erleben. Das zeigt, dass du an einem guten Austausch interessiert bist!

Tip Nummer 3

Sei offen und authentisch! Zeig, dass dir die Patient:innen am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich in die psychosomatische Rehabilitation einzubringen. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren! Frag nach dem Fortbildungs- und Supervisionsprogramm, das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist. Und bewirb dich direkt über unsere Website!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik

Psychosomatische Medizin
Allgemeinmedizinische Versorgung
Diagnostische Fähigkeiten
Ärztlich-therapeutische Maßnahmen
Sozialmedizinische Beurteilungen
Teamarbeit
Patientenorientierung
Fortbildungsbereitschaft
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Empathie
Organisationsfähigkeit
Digitalisierungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Leidenschaft für die Psychosomatik und warum du bei uns arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Dr. Becker Burg-Klinik an. Erzähl uns, was dich an unserer Klinik reizt und wie du zu unserem Team passen würdest.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht einen guten Eindruck!

Nutze unser Karriereportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Dr. Becker Burg-Klinik und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Therapien und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Assistenzarzt in der Psychosomatik unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit Oberärzten und Psychologen ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast.

Sei offen für Feedback

Im Interview wird es wahrscheinlich auch um deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision gehen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du die Patient:innen und deine eigene Entwicklung ernst nimmst.

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