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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Mitarbeitende und arbeitest an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Die Dr. Becker Klinik Juliana ist ein familiengeführtes Unternehmen für psychosomatische Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein Online-Trainingscenter.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten Unterstützung in Krisensituationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten!
Abwechslung:
- Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
- Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;
- Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;
- Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;
- Umfassendes Personalwesen: Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche – von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit.
Zeit und Ausstattung:
- Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung;
- Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;
- 30 Urlaubstage;
- Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns unbefristet und auf Dauer angelegt;
- Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Wertschätzung
- Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich; Langzeitarbeitszeitkonten zur flexiblen Planung von Auszeiten oder frührerem Renteneintritt
- Finanzielle Vorteile: Jahresonderzahlungen,Boni, 25 % Zuschuss zur Altersvorsorge (Klinikrente);
- Individuelle Förderung: Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / \“100-Tage-Konzept\“;
- Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
- Arbeitskultur: Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team
- Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Saune und des Fitnessraums, Bike-Leasing, Mitgliedschaft bei Hansefit, Tolle Prämien und Angebote
- Soziale Unterstützung: Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben.
Ihre AnsprechpersonNina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
() -1102Mehr Informationen zum Standort unter
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Wuppertal Arbeitgeber: Dr. Becker Klinikgruppe
Kontaktperson:
Dr. Becker Klinikgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Wuppertal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder sogar bei Dr. Becker Klinik Juliana tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Dr. Becker. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im Personalwesen vor. Zeige, dass du über Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den HR-Projekten und der interdisziplinären Teamarbeit. Das zeigt, dass du aktiv an der Mitgestaltung des Unternehmens interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Wuppertal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Becker Klinik Juliana und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Personalwesen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in der Dr. Becker Klinik Juliana besonders reizt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinikgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Dr. Becker Klinik Juliana informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Führungskräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Einarbeitungsprozessen oder zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
