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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines interdisziplinären Teams und Durchführung sozialmedizinischer Visiten.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Klinik mit einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Planbare Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Zertifiziert familienfreundliche Strukturen und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Erlebe Behandlungserfolge und gestalte aktiv die Patientenversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt mit deutscher Approbation und erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines interdisziplinären Kleinteams und regelmäßige Teambesprechungen;
- Durchführung sozialmedizinischer Visiten;
- Ganzheitliche Sicht auf unsere Patient:innen.
- Planbare Tagesstruktur mit festen Arbeitszeiten, Dokumentationszeit sind von Vornherein berücksichtigt.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Führungskraft Erste Ebene Arzt;
- Sie sind Ärztin oder Arzt mit deutscher Approbation und einer der folgenden Facharztausbildungen: Psychiatrie und Psychotherapie oder ein Facharzt Innere Medizin (ggf. mit Zusatzbezeichnung Kardiologie), Allgemeinmedizin oder Neurologie ist ebenfalls ausreichend, wenn bereits sozialmedizinische Erfahrungen im psychosomatischen Bereich vorliegen;
- Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit? Großartig! Falls nicht, begleiten wir Sie gerne auf Ihrem Weg zur Führungskraft - mit gezielter Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten;
- Deutschkenntnisse setzen wir voraus, da sie für die tägliche Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten unerlässlich sind.
Unser Angebot:
- Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch mit der kardiologischen und psychosomatischen Abteilung;
- Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei Konzeptarbeit, Prozessoptimierung, bei Lösungen zur assistierten Dokumentation;
- Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;
- Feste und planbare Arbeitszeiten für mehr private Freiräume durch eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung;
- Die Planung der Hintergrunddienste erfolgt strukturiert und in Absprache mit den oberärztlichen Kolleg:innen;
- Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen;
- Sie erleben Behandlungserfolge mit;
- Zertifiziert familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung;
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
- Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;
- Unterstützung bei notwendigem Umzug;
- Umfangreiche Benefits: Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25%, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien, Bike-Leasing & E-Ladesäulen, Externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.
Ihre Ansprechperson: Manuela Franke, Personalmanagement, Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee, Tel.: 0 29 24 / 800-515, E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik.
Oberarzt (m/w/d) Psychokardiologie Arbeitgeber: Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen
Kontaktperson:
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Psychokardiologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei der Klinik vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Klinik. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen zu Hospitationen. Das ist eine super Gelegenheit, um die Klinik und das Team besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Psychokardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Besonders wichtig sind Führungserfahrungen und sozialmedizinische Kenntnisse – lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Dr. Becker Klinikgruppe und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Teamarbeit und die ganzheitliche Sicht auf Patient:innen schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder sozialmedizinische Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Konzepten oder der Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da Deutschkenntnisse für die tägliche Arbeit unerlässlich sind, solltest du im Interview selbstbewusst deine Sprachfähigkeiten präsentieren. Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Patient:innen hast, teile diese Erlebnisse, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.