Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Teambesprechungen und Visiten, sowie Supervision der Assistenzärzt:innen.
- Unternehmen: Familiengeführte Klinik mit interdisziplinärem Team und kollegialem Austausch.
- Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unbürokratisches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien.
- Warum dieser Job: Erlebe Behandlungserfolge und gestalte aktiv Konzepte in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Psychiatrie, Psychotherapie oder psychosomatischer Medizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten;
- Durchführung sozialmedizinischer Visiten;
- Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei Konzeptarbeit, Prozessoptimierung, bei Lösungen zur assistierten Dokumentation;
- Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung
- Führungskraft Erste Ebene Arzt
- Facharztausbildungen: Psychiatrie und Psychotherapie; Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; Psychotherapeutische Medizin.
Unser Angebot:
- Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch;
- Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Rehabilitanden;
- Zertifiziert familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; Zuschüsse zur Altersvorsorge;
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
- Umfangreiche Fort-/ und Weiterbildungen;
- Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe;
- Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien und Gesundheitsangeboten;
- Dr. Becker Benefits: HanseFit, PME Beratungsservice, Flexi-Urlaub, Teamevents.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.
Ihre Ansprechperson: Manuela Franke, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee, Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee, Tel.: 0 29 24 / 800-515, E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik.
Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Arbeitgeber: Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen
Die Dr. Becker Klinik Möhnesee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit festen und planbaren Arbeitszeiten bietet. Unsere interdisziplinäre Teamarbeit fördert den kollegialen Austausch und ermöglicht intensive Patientenkontakte, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Mentorenprogramm die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem großzügigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie HanseFit und Flexi-Urlaub.
Kontaktdaten:
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Klinik und den Arbeitsabläufen.
✨Tipp Nummer 2
Wenn du die Möglichkeit hast, hospitiere in der Klinik. So kannst du nicht nur einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre gewinnen, sondern auch deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus direkt unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Fachkonferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Facharztausbildung und deine Erfahrungen in Psychosomatik zu unseren Zielen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen vorbereitet
✨Bereite dich auf die Teamdynamik vor
Da du als Oberarzt in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über deine Rolle im Team machst. Überlege dir, wie du die Teambesprechungen leiten und die Assistenzärzt:innen unterstützen kannst. Zeige während des Interviews, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Teamdynamik beizutragen.
✨Kenntnis der Digitalisierung
Die Klinik setzt auf umfassende Digitalisierung, also sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du papierlos dokumentieren würdest. Informiere dich über digitale Tools, die in der Psychosomatik verwendet werden, und bringe Beispiele mit, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen könntest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Führungskraft auf erster Ebene ist es entscheidend, dass du deine Erfahrungen in der Supervision und Anleitung von Assistenzärzt:innen hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen positiven Einfluss auf die Weiterbildung anderer Ärzte genommen hast.
✨Fragen zur Klinik und zum Team stellen
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung bei Konzeptarbeiten. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die Weiterentwicklung der Klinik einzubringen.
