Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Rehabilitanden auf ihrem Weg zu mehr Selbstfürsorge und Alltagsstruktur.
- Unternehmen: Zertifiziert familienfreundliches Unternehmen mit modernem, digitalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Erfolge deiner Rehabilitanden hautnah und gestalte ihre Behandlung aktiv mit.
- Qualifikationen: Interesse an psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten mit Rehabilitanden verschiedenster psychosomatischer und (psycho-) kardiologischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden.
- Sie unterstützen und befähigen sie zu mehr Selbstfürsorge, um in eine gefestigte Alltagsstruktur zurückzukommen.
- Im Team besprechen Sie passende und nachhaltige Behandlungswege für Ihre Rehabilitanden und stimmen die pflegerischen Umsetzungsmöglichkeiten darauf ab.
- Unter Berücksichtigung von Begleiterkrankungen erarbeiten Sie mit den Rehabilitanden unterstützende Maßnahmen und helfen ihnen, ihre Rehaziele zu erreichen.
- Sie haben Interesse an einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot
- Einstellung ab sofort oder später möglich.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- und Vollzeit (19,25 - 38,5 Stunden/Woche) in einem zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen.
- Keine OP's, wenig Notfälle! Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar.
- Intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten unsere Rehabilitanden über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!
- Sie haben Zeit für Gespräche mit den Rehabilitanden und bemerken Veränderungen frühzeitig.
- Kollegialer, bereichernder Austausch in regelmäßigen Teambesprechungen: mit Kolleg:innen anderer Abteilungen können sich jederzeit beraten, z. B. zu den Themen psychosoziales Verhalten, Therapieadhärenz, medizinische Nachsorge und daraus resultierende Anpassung der Therapien.
- Faire Bezahlung: Zeitzuschläge, Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. Ohr-Akupunktur).
- Regelmäßige Supervision.
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche.
- Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld.
- Dr. Becker Benefits: betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Arbeitgeber: Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen
Die Dr. Becker Klinik Möhnesee ist ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen, das Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- und Vollzeit bietet und dabei auf eine planbare Arbeitszeit ohne OPs und wenig Notfälle setzt. Hier erleben Sie eine intensive Begleitung der Rehabilitanden über mehrere Wochen, profitieren von einem kollegialen Austausch in regelmäßigen Teambesprechungen und erhalten umfassende Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Gesundheitsprämien.
Kontaktdaten:
Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil-/Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Rehabilitanden unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erlebt hast. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil-/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Rehabilitanden bestmöglich zu unterstützen.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit Rehabilitanden und im Team gearbeitet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Rehabilitanden
Mach dir Gedanken darüber, welche spezifischen Herausforderungen Rehabilitanden in psychosomatischen und kardiologischen Bereichen haben. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Bedürfnisse hast und wie du sie unterstützen kannst, um ihre Rehaziele zu erreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Behandlungswege zu entwickeln.
✨Interesse an digitaler Pflege zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich für ein modernes und digitales Arbeitsumfeld interessiert. Informiere dich über aktuelle digitale Tools in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Erfolge der Rehabilitanden misst.
