Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachabteilung und entwickle innovative medizinische Konzepte.
- Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Möhnesee, ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosomatischen Rehabilitation und arbeite auf Augenhöhe mit deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Psychosomatische Medizin, Teamfähigkeit und Empathie.
- Andere Informationen: Vielfältige Teams fördern kreative Lösungen und bessere Ergebnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten!
\\n
Abwechslung und Aufgaben:
\\n
- \\n
- Chefärztliche Leitung und Weiterentwicklung der Fachabteilung, in der Rolle als Klinikleitung;
- Steuerung sämtlicher medizinisch therapeutischer Prozesse unter den Anforderungen der Kostenträger und des Unternehmens;
- Supervision des ärztlichen Personals und dessen Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Kolleg:innen in den verschiedenen Berufsgruppen;
- Interprofessionelle Weiterentwicklung des medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Konzepts.
\\n
\\n
\\n
\\n
\\n
Was Sie mitbringen sollten:
\\n
- \\n
- Interesse, sich auch übergeordnet auf Unternehmensebene in medizinische Sachverhalte einzubringen und Innovationen zu fördern;
- Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung;
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen sowie mit Ihren Kolleg:innen;
- Idealerweise Weiterbildung im Bereich Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen.
\\n
\\n
\\n
\\n
\\n
Wertschätzung:
\\n
- \\n
- Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team;
- Möglichkeit zum strategischen Ausbau und zur Weiterentwicklung der Klinik;
- Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
- Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen.
\\n
\\n
\\n
\\n
\\n
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Chefärzte und Chefärztinnen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
\\n
Sie sind Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie? Sie wollen Chefärztin / Chefarzt (w/m/d) und Teil der Klinikleitung werden oder bleiben? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
\\n
Ihre Ansprechperson
Franziska Reitspieß, Klinikdirektorin
Schnappweg 2
59519 Möhnesee
\\n
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
\\n#J-18808-Ljbffr
Chefärztin / Chefarzt (w/m/d) Psychosomatik Arbeitgeber: Dr. Becker PhysioGym
Kontaktperson:
Dr. Becker PhysioGym HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefärztin / Chefarzt (w/m/d) Psychosomatik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefärztin / Chefarzt (w/m/d) Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Chefärztin/Chefarzt in der Psychosomatik bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor!: In der Psychosomatik ist Teamarbeit entscheidend. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und wie du zur Weiterentwicklung deines Teams beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker PhysioGym vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Dr. Becker Klinik Möhnesee und ihre Philosophie kennenzulernen. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Entwicklungen in der psychosomatischen Medizin, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team- und Motivationsfähigkeit sowie deine Sozialkompetenz zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle als Chefärztin oder Chefarzt zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell sieht, oder wie die interprofessionelle Zusammenarbeit gefördert wird.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Empathie zu zeigen. Denke daran, dass die Klinik nicht nur nach fachlicher Kompetenz sucht, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und mit Patient:innen sowie Kolleg:innen respektvoll umgeht.
