Übungsleiter (m/w/d)

Übungsleiter (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und leite spannende Kurse wie Kinderschwimmen und Aquafitness.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem breiten Kursangebot für alle Altersgruppen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Kurszeiten, moderne Arbeitsmittel und kreative Freiheit bei neuen Ideen.
  • Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Sport und Gesundheit, um Menschen zu helfen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sportbereich und Freude an der Arbeit mit Gruppen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Sie entscheiden, welche Kursangebote Sie durchführen wollen: von Kinderschwimmen, Aquafitness, Rückenfit bis Zirkeltraining, Reha Sport und RV Fit bieten wir bereits ein großes Angebot.

Wir unterstützen Ihre neuen Ideen für Präventionskurse und setzen sie gemeinsam um.

Kurszeiten werden mit Ihnen abgestimmt.

Breites Kundenklientel aus allen Altersgruppen.

Selbstständiges Arbeiten im Gruppensetting.

Übungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Becker PhysioGym

Als Übungsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, Ihre eigenen Kursideen zu verwirklichen. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsmittel und ein breites Spektrum an Therapieflächen, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und innovative Ansätze legt. Unsere vielfältige Klientel aus allen Altersgruppen sorgt für eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit.
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Kontaktperson:

Dr. Becker PhysioGym HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Übungsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Übungsleiter interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Ideen für neue Kursangebote einzubringen!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Übungsleitern oder Kollegen in der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Kursangebote du gerne durchführen würdest und wie du diese umsetzen kannst. Wir lieben kreative Ideen und wollen wissen, was du zu bieten hast!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! Egal ob im Gespräch oder in deiner Präsentation, lass uns spüren, dass du für den Sport brennst und bereit bist, mit verschiedenen Altersgruppen zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Übungsleiter (m/w/d)

Kursplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Erfahrung im Sportbereich
Kenntnisse in Präventionskursen
Umgang mit modernen Therapiegeräten
Anpassungsfähigkeit an verschiedene Altersgruppen
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ bei der Kursauswahl: Überlege dir, welche Kursangebote du gerne durchführen würdest und bring deine eigenen Ideen ein. Wir lieben es, wenn du neue Präventionskurse vorschlägst und gemeinsam mit uns umsetzt!

Persönliche Note einbringen: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du der perfekte Übungsleiter für unser breites Kundenklientel bist und wie du die verschiedenen Altersgruppen ansprechen möchtest.

Flexibilität zeigen: Da wir die Kurszeiten mit dir abstimmen, zeig uns in deiner Bewerbung, dass du flexibel bist und bereit, dich auf die Bedürfnisse unserer Teilnehmer einzustellen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Bewerbungsprozess.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker PhysioGym vorbereitest

Kursangebote vorbereiten

Überlege dir im Voraus, welche Kursangebote du gerne durchführen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du diese umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Zielgruppen verstehen

Informiere dich über die verschiedenen Altersgruppen und Bedürfnisse der Kunden. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, auf die unterschiedlichen Anforderungen einzugehen und passende Angebote zu entwickeln.

Teamarbeit betonen

Da das Arbeiten im Gruppensetting wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Moderne Arbeitsmittel kennen

Mach dich mit den modernen Arbeitsmitteln und Therapiegeräten vertraut, die in der Branche verwendet werden. Wenn du im Interview darüber sprichst, zeigst du, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und die neuesten Technologien zu nutzen.

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