Übungsleiter (m/w/d)

Übungsleiter (m/w/d)

Uffenheim Freiberuflich 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kurse wie Kinderschwimmen und Aquafitness und bringe deine Ideen ein.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem breiten Angebot an Gesundheitskursen.
  • Vorteile: Flexible Kurszeiten, moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Therapieflächen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit von Menschen jeden Alters und setze deine kreativen Ideen um.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Sportbereich und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Sie entscheiden, welche Kursangebote Sie durchführen wollen: von Kinderschwimmen, Aquafitness, Rückenfit bis Zirkeltraining, Reha Sport und RV Fit bieten wir bereits ein großes Angebot.

Wir unterstützen Ihre neuen Ideen für Präventionskurse und setzen sie gemeinsam um.

Kurszeiten werden mit Ihnen abgestimmt.

Breites Kundenklientel aus allen Altersgruppen.

Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: MTT, Schwimmbad, Sporthalle.

Selbstständiges Arbeiten im Gruppensetting.

Übungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Becker PhysioGym

Als Übungsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, Ihre eigenen Kursideen zu verwirklichen. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsmittel und ein breites Spektrum an Therapieflächen, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und innovative Ansätze legt. Unsere vielfältige Klientel aus allen Altersgruppen sorgt für eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit.

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Kontaktdaten:

Dr. Becker PhysioGym Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Übungsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Übungsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Arbeitgeber in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, deine Ideen für neue Kursangebote vorzustellen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Kurse du anbieten möchtest und wie du diese umsetzen würdest. Zeige deine Leidenschaft für den Sport und deine Ideen für innovative Präventionskurse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, deine Ideen kennenzulernen und gemeinsam umzusetzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Übungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kursplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ bei deiner Kursauswahl:Überlege dir, welche Kursangebote du gerne durchführen würdest. Wir lieben neue Ideen und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir innovative Präventionskurse zu entwickeln!

Persönliche Note einbringen:Mach deine Bewerbung einzigartig! Zeige uns, wer du bist und was dich motiviert, Übungsleiter zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied.

Kurszeiten flexibel gestalten:Denke daran, dass die Kurszeiten mit dir abgestimmt werden. Teile uns deine Verfügbarkeiten mit, damit wir gemeinsam die besten Zeiten für die Kurse finden können.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden und Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker PhysioGym vorbereitet

Kursangebote im Blick behalten

Informiere dich über die verschiedenen Kursangebote, die das Unternehmen bereits hat. Überlege dir, welche neuen Ideen du einbringen könntest und wie diese das bestehende Angebot ergänzen würden. So zeigst du, dass du kreativ bist und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Flexibilität zeigen

Da die Kurszeiten mit dir abgestimmt werden, ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, verschiedene Zeitmodelle und Kursformate zu diskutieren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Kunden anzupassen.

Gruppenarbeit betonen

Da selbstständiges Arbeiten im Gruppensetting gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du die Dynamik in Gruppen fördern kannst und welche Methoden du anwendest, um alle Teilnehmer einzubeziehen.

Moderne Arbeitsmittel kennenlernen

Mach dich mit den modernen Arbeitsmitteln und Therapiegeräten vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du während des Interviews darüber sprichst, wie du diese Geräte effektiv einsetzen würdest, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst dein Engagement für die Arbeit.