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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche, plane und kreiere leckere Gerichte mit frischen Zutaten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf gesunde und nachhaltige Ernährung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und tolle Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Menüs und erlebe Team-Events zur Stärkung des Teamgeists.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für frische, regionale Produkte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Küchenleitung in der Produktion (m/w/d)
Abwechslung und Weiterentwicklung:
- Planung, Umsetzung und Herstellung der Speisen mit frischen, saisonalen und regionalen Produkten mit fester Bio-Quote;
- Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen bei der Einarbeitung;
- Sicherstellung der Hygienestandards unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien.
Der direkte Kontakt zu Rehabilitand:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.
Start: ab sofort
Vollzeitanstellung mit 39,00 Stunden/Woche ~ Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung;
Sonn- und Feiertagszuschläge ~ Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung;
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!
Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet Arbeitgeber: Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Kontaktperson:
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und speziell über nachhaltige und regionale Küche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für frische Zutaten und saisonale Menüs hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du neue Mitarbeiter:innen erfolgreich eingearbeitet und unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über Hygienestandards und HACCP-Richtlinien zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit verstehst und wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Team-Events und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich ins Team integrieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Küchenleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit frischen, saisonalen und regionalen Produkten begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Küchenleitung oder im gastronomischen Bereich. Nenne spezifische Beispiele, wie du Hygienestandards eingehalten hast oder neue Mitarbeiter:innen erfolgreich eingearbeitet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position auch den direkten Kontakt zu Rehabilitand:innen beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Achte auf die Formatierung: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften, Absätze und eine einheitliche Schriftart. Achte darauf, dass alle Dokumente fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Speisenplanung vor
Da die Küchenleitung für die Planung und Umsetzung der Speisen verantwortlich ist, solltest du dir Gedanken über saisonale und regionale Produkte machen. Überlege dir, wie du frische Zutaten in deine Gerichte integrieren würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Kenntnis der Hygienestandards
Stelle sicher, dass du die HACCP-Richtlinien gut verstehst und erklären kannst, wie du diese in der Küche umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Lebensmittelsicherheit und Hygiene, was in dieser Position von großer Bedeutung ist.
✨Teamführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Bereite Beispiele vor, wie du neue Mitarbeiter:innen in der Vergangenheit unterstützt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Wissen weiterzugeben, um das Team zu stärken und die Einarbeitung zu erleichtern.
✨Feedbackkultur und ständige Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir Feedback ist und wie du es in deiner Arbeit umsetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du aus Feedback gelernt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um dich kontinuierlich zu verbessern.
