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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Bettendisposition und plane Termine strategisch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe ein positives Betriebsklima und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Grundkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hör in unseren Podcast 'Frühbesprechung' rein und lerne dein Team kennen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Belegungsmanagement Voll/Teilzeit
Strategische Planung: Sie denken vorausschauend und haben so die Bettendisposition und Terminplanung im Blick.
Systematische Einarbeitung: mit festen Ansprechpersonen.
Finanzielle und zeitliche Unterstützung: für Ihre Weiterbildung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: mit jährlicher Prämie, BusinessBike, kostenloser Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie medizinische Grundkenntnisse, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Sozial- und Betreuungskompetenz haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut unser Betriebsklima ist.
Arbeitsplatz Reha: Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen.
Mitarbeiter/in (m/w/d) unbefristet gesucht Arbeitgeber: Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Kontaktperson:
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) unbefristet gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Belegungsmanagement. Verstehe, welche Fähigkeiten und Kenntnisse besonders gefragt sind, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, bei uns zu hospitieren. So kannst du nicht nur das Betriebsklima erleben, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Höre dir unseren Podcast 'Frühbesprechung' an, um mehr über die Unternehmenskultur und deine potenziellen Kollegen zu erfahren. Dies kann dir helfen, eine persönliche Verbindung herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) unbefristet gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine medizinischen Grundkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Belegungsmanagement reizt. Gehe auf deine sozialen und betreuenden Kompetenzen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur strategischen Planung
Da die Position eine vorausschauende Denkweise erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Bettendisposition testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Termine und Ressourcen geplant hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und im Team zu arbeiten.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen an. Bereite dich darauf vor, über deine eigenen Weiterbildungsziele zu sprechen und wie diese mit den Möglichkeiten des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum.
✨Betriebsklima und Teamarbeit ansprechen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Betriebsklima und zur Teamarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du Wert auf gute Beziehungen zu deinen Kollegen legst. Du könntest auch erwähnen, dass du gerne hospitieren möchtest, um das Team besser kennenzulernen.
