Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Chief of Staff bei strategischen Zielen und analysiere entscheidungsrelevante Daten.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensstrategien und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im Finance-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du arbeitest eng mit dem Chief of Staff und dem CFO zusammen und bist mittendrin statt nur dabei: Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor, unterstützt die Umsetzung zentraler Unternehmensziele und behältst strategische Projekte sowie Top-Management-Initiativen im Bereich Finance und Administration im Blick. Dein Beitrag sorgt dafür, dass aus Strategie konkrete Wirkung wird.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt den Chief of Staff bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele über alle kaufmännischen und administrativen Geschäftsbereiche hinweg (z. B. Finance, HR, IT, Legal etc.)
- Du recherchierst, analysierst und bereitest Daten als Entscheidungsgrundlage für das Top‑Management auf.
- Du erstellst und analysierst P&L, Bilanz, Cashflow sowie Business Cases.
- Du bereitest Meetings, Reports und Management‑Präsentationen für CFO und Geschäftsführung vor.
- Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten und stellst die Umsetzung definierter Maßnahmen sicher.
- Du übernimmst Ad‑hoc‑Analysen und Sonderprojekte auf C‑Level‑Ebene.
- Du unterstützt bei interner und externer Kommunikation (z. B. Banken, Aufsichtsrat).
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und treibst Themen wie Effizienz und Digitalisierung aktiv voran.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung in der Unternehmens‑ oder Transaktionsberatung oder im Finance‑Umfeld.
- Starkes analytisches Denken und ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Sicher im Umgang mit Excel (Modelling von Vorteil) und PowerPoint.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gutes Priorisierungsvermögen.
- Interesse an strategischen Fragestellungen und Projektarbeit.
- Hohe Eigenmotivation sowie der Anspruch, Dinge zu hinterfragen und aktiv Verbesserungsvorschläge einzubringen.
- Flexibilität, Offenheit für neue Perspektiven und die Fähigkeit, auch „out of the box“ zu denken.
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch (mündlich & schriftlich).
Unser Angebot
- Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
- Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV‑JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa‑Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate‑Benefits‑Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
- Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten‑Programme, Karrierechancen.
- Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
- Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
Chief of Staff Associate / Analyst (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Beckmann Group
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege an der Tagesordnung sind. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und soziales Engagement fördert. Zudem unterstützen wir aktiv Nachhaltigkeitsinitiativen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff Associate / Analyst (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chief of Staff Associate interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den strategischen Zielen des Unternehmens.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du relevante Daten und Trends im Finanzbereich recherchierst. Zeig, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch konkrete Vorschläge zur Optimierung von Prozessen hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, die dir helfen können, dich besser zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für strategische Fragestellungen und Projektarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff Associate / Analyst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Mission von StudySmarter genau an. Das hilft dir, deine Motivation klar zu formulieren und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Zeig deine Zahlenaffinität:Da die Position viel mit Analysen und Finanzdaten zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen starken Eindruck auf uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du am besten im Rennen um die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beckmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Chief of Staff Associate dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken und Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Frage nach Optimierungspotenzialen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf mögliche Verbesserungen im Unternehmen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an Effizienz und Digitalisierung und dass du proaktiv denkst. Es ist eine großartige Möglichkeit, dein Engagement für die Rolle zu demonstrieren.
