Compliance Manager (m/w/d)

Compliance Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte interne Abläufe rechtssicher und effizient als Compliance Manager.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Familienunternehmens mit über 500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zu nachhaltigem Wachstum und einer offenen Unternehmenskultur bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Jurastudium und 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wer wir sind: Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir - ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! An unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir dich - mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft!

Deine Mission: Deine Mission als Compliance Manager (m/w/d) ist es, als zentrale Schnittstelle zwischen Recht, Compliance und operativem Geschäft die rechtssichere und zugleich effiziente Gestaltung interner Abläufe aktiv mitzugestalten. Du sorgst dafür, dass gesetzliche und regulatorische Anforderungen frühzeitig erkannt und vorausschauend im Unternehmen umgesetzt werden. Dabei identifizierst Du rechtliche Risiken, entwickelst praxisnahe Lösungen für Fachbereiche und Geschäftsführung und trägst so zu fundierten Entscheidungen bei. In dieser Rolle stärkst Du die Governance-Strukturen der gesamten Unternehmensgruppe und unterstützt aktiv deren nachhaltiges Wachstum - national wie international.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortlicher Ausbau, Management und Monitoring unternehmensweiter Compliance-Themen in Abstimmung mit der Führungskraft und internen Fachabteilungen - insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Geldwäscheprävention, Hinweisgeberschutz, Korruptionsprävention, Gewinnspiele, dem Internen Kontrollsystem (IKS) sowie als Schnittstelle zur Zollabteilung.
  • Erstellung, Implementierung und Pflege von internen Richtlinien zu relevanten Compliance-Themen.
  • Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung abteilungsinterner Prozesse innerhalb der Rechtsabteilung sowie in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen der Fachabteilungen.
  • Gesellschaftsrechtliche Betreuung der Unternehmensgruppe, inkl. Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen, Koordination internationaler Kanzleien sowie Pflege und Dokumentation gesellschaftsrechtlicher Unterlagen.
  • Ganzheitliches Vertragsmanagement von der Prüfung und Unterstützung bei der Gestaltung bis zur Erstellung rechtlicher Dokumente - auch in englischer Sprache.
  • Pflege und organisatorische Betreuung der eingesetzten Rechtsabteilungssoftware.
  • Allgemeine Unterstützung des Syndikusanwalts bei anfallenden Aufgaben.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. oder 2. Staatsexamen oder ein Abschluss als Wirtschaftsjurist (LL.B./LL.M.).
  • Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Rechts- oder Complianceabteilung eines international tätigen Unternehmens oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Gute Fähigkeit, sich im Unternehmen zu vernetzen und als Ansprechpartner und Problemlöser zu fungieren.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten.

Unser Angebot:

  • Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
  • 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
  • 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
  • Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
  • Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.

Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Beckmann Group

Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz bieten wir dir als Compliance Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und sozialem Engagement geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Werde Teil unseres engagierten Teams in Egelsbach und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
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Kontaktperson:

Dr. Beckmann Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance und Recht auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses glänzen zu können.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung interner Abläufe beigetragen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Compliance Managers viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d)

Rechtskenntnisse
Compliance-Management
Analytisches Denkvermögen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse im Datenschutz
Geldwäscheprävention
Korruptionsprävention
Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse
Vertragsmanagement
Kommunikationsstärke
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Rechts- oder Complianceabteilung hervor. Konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen sind besonders wertvoll.

Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Verwende konkrete Beispiele, um diese Fähigkeiten zu untermauern.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Compliance Manager deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du die richtige Wahl für das Unternehmen bist und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beckmann Group vorbereitest

Verstehe die Compliance-Themen

Mach dich mit den spezifischen Compliance-Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Datenschutz und Korruptionsprävention. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und rechtliche Risiken verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Informationen verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Nachhaltigkeit und Teamgeist fördert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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