Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung der globalen Supply-Chain und Produktionsplanung.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply-Chain in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im operativen Einkauf und in der Produktionsplanung, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Ende 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.
Deine Mission
In dieser dynamischen Führungsrolle verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung des operativen Einkaufs, der Disposition und der Produktionsplanung innerhalb unserer komplexen globalen Supply-Chain. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du eine stabile und effiziente Materialversorgung sicher und treibst gleichzeitig die Transformation hin zu einer global harmonisierten, digital integrierten und skalierbaren Supply Chain aktiv voran. Als zentrale Schnittstelle zwischen strategischem Einkauf, Produktion und Logistik schaffst Du Transparenz, Effizienz und belastbare Steuerungsmechanismen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Durch die konsequente Weiterentwicklung von Prozessen, KPI-basierten Steuerungsmodellen sowie digitalen und automatisierten Planungsansätzen leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer globalen Organisation.
Deine Aufgaben
- Change Management und aktive Gestaltung der Transformation hin zu einer global funktionierenden Supply-Chain-Organisation im Rahmen einer internationalen Matrixorganisation
- Entwicklung und Implementierung global einheitlicher Einkaufs- und Dispositionsprozesse, inkl. internationaler Standorte (u. a. USA, UK, Frankreich und Polen)
- Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Produktionsplanung mittels rollierender Wochenplanung sowie proaktivem Engpassmanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung KPI-basierter Reporting-Dashboards sowie transparenter Management-Reports zur Steuerung der Supply Chain
- Verantwortung für Analyse von Forecast-, S&OP-Daten, Reichweiten und Sicherheitsbeständen zur Bestandsoptimierung
- Führung und Integration von Digitalisierungsvorhaben, z. B.: No-Touch-Orders, EDI-/API-Integrationen, Predictive MRP, Advanced Planning Solutions
- Aktive Weiterentwicklung, Harmonisierung und Neugestaltung der SAP-Prozesse, insbesondere im Bereich SAP MM/PPS
- Sicherstellung einer effizienten Warenversorgung aller Produktions- und Logistikstandorte
- Steuerung und Weiterentwicklung des operativen Einkaufs inklusive Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung
- Sicherstellung einer effizienten Materialdisposition von Rohstoffen, Handelswaren und Verpackungen in SAP
- Enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Produktion, Logistik, Produktentwicklung und Sales
- Kontinuierliche Optimierung der Stammdatenqualität als Basis stabiler Planungs- und Beschaffungsprozesse
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Fokus auf Supply Chain Management, Logistik oder Produktion bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Disposition sowie in der Produktionsplanung innerhalb eines internationalen Produktionsumfeldes
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie in der proaktiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen
- Nachweisbare Erfahrung in Transformationsvorhaben und Changemanagement, idealerweise bei Systemmigration oder globalen Prozesseinführungen, vorzugsweise im internationalen Matrixumfeld
- Ausgeprägte Expertise in der Optimierung integrierter Supply-Chain-Prozesse sowie in der Einführung standardisierter Steuerungsmodelle mit Fokus auf KPI-getriebene Entscheidungen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere MM, PP, APO und/oder S/4HANA) sowie hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebenen Entscheidungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP und nachhaltiger Prozessautomatisierung
- Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz kombiniert mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Unser Angebot
- Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
- Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
- Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
- Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
- Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Global Senior Manager Supply-Chain & Production Planning (w/m/d) - Dr. Beckmann Group Arbeitgeber: Dr. Beckmann Group
Die Dr. Beckmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Leidenschaft großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Hauptsitz in Egelsbach, mit der Aussicht auf einen modernen Standort in Frankfurt am Main, bietet zudem eine inspirierende Umgebung für innovative Ideen und Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Senior Manager Supply-Chain & Production Planning (w/m/d) - Dr. Beckmann Group erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Supply Chain Management konkret einbringen kannst. So bist du bestens vorbereitet für das Gespräch!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein – das bleibt in Erinnerung und macht dich sympathisch!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Senior Manager Supply-Chain & Production Planning (w/m/d) - Dr. Beckmann Group mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Position durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beckmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Dr. Beckmann Teams. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da SAP-Kenntnisse für die Position entscheidend sind, solltest du deine Erfahrungen mit SAP MM, PP oder S/4HANA hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.