IT Governance, Risk & Compliance Consultant (w/m/d)

IT Governance, Risk & Compliance Consultant (w/m/d)

Langen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und standardisiere SAP-Berechtigungskonzepte für maximale Sicherheit und Effizienz.
  • Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz und innovativen Produkten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit starken Karrierechancen und sozialem Engagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Laufe diesen Jahres ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass unser globales SAP-System sicher, compliant und zukunftsfähig bleibt. Mit deinem Know-how entwickelst du skalierbare Berechtigungskonzepte, minimierst Risiken und bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Audits. Dein Ziel: maximale Transparenz, Sicherheit und Effizienz in einer zunehmend digitalen und vernetzten Systemlandschaft.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und globale Standardisierung von SAP-Berechtigungskonzepten (inkl. Rollendesigns)
  • Sicherstellung von Compliance, Integrität und IT-Kontrollen im SAP-Umfeld
  • Analyse, Bewertung und Steuerung von Zugriffsrisiken sowie kritischen Berechtigungen
  • Identifikation und Behebung von Funktionstrennungskonflikten (SoD)
  • Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer IT-Audits
  • Beratung von Fachbereichen und Stakeholdern zu Zugriffsrechten und Governance-Themen
  • Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich IT-Governance, Risk & Compliance (GRC)
  • Steuerung und Qualitätssicherung externer Partner und Dienstleister

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (z. B. PFCG, Rollenkonzepte)
  • Fundierte Kenntnisse in GRC, SoD sowie relevanten Standards (z. B. ISO 27001, NIS2)
  • Erfahrung mit Frameworks wie ITIL oder COBIT sowie IT-Audits
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
  • Starke Kommunikationsfähigkeit – auch bei komplexen Themen
  • Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
  • Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)
  • 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen
  • Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen
  • Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

IT Governance, Risk & Compliance Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Beckmann Group

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und sozialem Engagement geprägt ist. An unserem neuen Standort in Frankfurt am Main erwarten dich nicht nur attraktive Vergütungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Werde Teil eines motivierten Teams, das innovative Produkte entwickelt und sich aktiv für Nachhaltigkeit einsetzt.

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Kontaktdaten:

Dr. Beckmann Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Governance, Risk & Compliance Consultant (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an IT-Governance und Compliance – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir anbieten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP-Berechtigungsmanagement uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen. So kannst du im Interview glänzen!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen von deiner Begeisterung für IT-Sicherheit und Compliance. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Governance, Risk & Compliance Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Berechtigungsmanagement
PFCG
Rollenkonzepte
GRC
SoD
ISO 27001
NIS2

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beckmann Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position viel mit SAP-Berechtigungsmanagement zu tun hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Kenntnisse in GRC und SoD verdeutlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, besonders bei komplexen Themen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder folgen können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Position zu erfahren.