IT Governance, Risk & Compliance Consultant (w/m/d) - Dr. Beckmann Group

IT Governance, Risk & Compliance Consultant (w/m/d) - Dr. Beckmann Group

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und standardisiere SAP-Berechtigungskonzepte für maximale Sicherheit und Effizienz.
  • Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz und innovativen Produkten.
  • Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit starken Karrierechancen und sozialem Engagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Laufe diesen Jahres ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass unser globales SAP-System sicher, compliant und zukunftsfähig bleibt. Mit deinem Know-how entwickelst du skalierbare Berechtigungskonzepte, minimierst Risiken und bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Audits. Dein Ziel: maximale Transparenz, Sicherheit und Effizienz in einer zunehmend digitalen und vernetzten Systemlandschaft.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und globale Standardisierung von SAP-Berechtigungskonzepten (inkl. Rollendesigns)
  • Sicherstellung von Compliance, Integrität und IT-Kontrollen im SAP-Umfeld
  • Analyse, Bewertung und Steuerung von Zugriffsrisiken sowie kritischen Berechtigungen
  • Identifikation und Behebung von Funktionstrennungskonflikten (SoD)
  • Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer IT-Audits
  • Beratung von Fachbereichen und Stakeholdern zu Zugriffsrechten und Governance-Themen
  • Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich IT-Governance, Risk & Compliance (GRC)
  • Steuerung und Qualitätssicherung externer Partner und Dienstleister

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (z. B. PFCG, Rollenkonzepte)
  • Fundierte Kenntnisse in GRC, SoD sowie relevanten Standards (z. B. ISO 27001, NIS2)
  • Erfahrung mit Frameworks wie ITIL oder COBIT sowie IT-Audits
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
  • Starke Kommunikationsfähigkeit – auch bei komplexen Themen
  • Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
  • Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)
  • 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen
  • Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen
  • Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement

Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

IT Governance, Risk & Compliance Consultant (w/m/d) - Dr. Beckmann Group Arbeitgeber: Dr. Beckmann Group

Die Dr. Beckmann Group ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen.

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Kontaktdaten:

Dr. Beckmann Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Governance, Risk & Compliance Consultant (w/m/d) - Dr. Beckmann Group erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im Bereich IT-Governance, Risk & Compliance vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Governance, Risk & Compliance Consultant (w/m/d) - Dr. Beckmann Group mit Bravour zu bestehen

SAP-Berechtigungsmanagement
GRC (Governance, Risk & Compliance)
SoD (Segregation of Duties)
ISO 27001
NIS2
ITIL
COBIT

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für IT-Governance und Compliance durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im SAP-Berechtigungsmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du zur Sicherheit und Effizienz in einem digitalen Umfeld beiträgst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beckmann Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Dr. Beckmann Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position stark auf SAP-Berechtigungsmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu PFCG, Rollenkonzepten und GRC vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, besonders bei komplexen Themen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder folgen können.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der IT-Governance.