Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Marke im DACH-Raum und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte nachhaltiges Wachstum für bekannte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG-Bereich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit starken Karrierechancen und sozialem Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Unsere Welt ist dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team ist vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.
Deine Mission: Du gestaltest die Zukunft unserer Marke im DACH-Raum. Mit einem starken Gespür für Markt, Konsument:innen und Trends entwickelst du unsere Marke strategisch weiter, bringst neue Produkte erfolgreich auf den Markt und orchestrierst den gesamten Marketing-Mix. Dein Ziel ist nachhaltiges Wachstum, starke Markenrelevanz und begeisterte Konsument:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Deine Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung einer definierten Marke bzw. Kategorie im DACH-Markt
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Marketingplänen gemeinsam mit den Vertriebsteams – inklusive Erfolgsmessung
- Planung und Umsetzung integrierter Marketing- und insbesondere digitaler Kampagnen für das gesamte Markenportfolio
- Durchführung von Markt-, Trend-, Wettbewerbs-, Konsumenten- und Shopperanalysen sowie Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam des deutschen, österreichischen und schweizer Marktes, um Marketingaktivitäten zu planen und zielgerichtet anhand der Zielvorgaben umzusetzen (ATL und BTL) inkl. Erfolgskontrolle (MROI)
- Identifikation von Distributionspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Handels- und Promotionskonzepten
- Koordination des DACH-Portfolios und Steuerung der ABC-Analyse in enger Zusammenarbeit mit dem Team Lead
- Führung und Steuerung externer Partner wie Digital-, Kreativ- und Mediaagenturen
- Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung im betreuten Portfolio
- Steuerung relevanter Marken- und Produktentwicklungsprozesse inklusive PAS-Prozess
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 6 Jahre Marketing- oder Trade-Marketing-Erfahrung, idealerweise im FMCG-Umfeld und im deutschen Handel
- Strategischer Blick kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projekte und Zusammenarbeit mit Agenturen
- Analytisches Denken, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Eigeninitiative
- Unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und starke Teamorientierung
- Fundiertes digitales Marketing-Know-how und sicherer Umgang mit Tools wie ACNielsen, SAP R/3 und MS Office
- Erfahrung in Marktforschung und Media (von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
- Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
- 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
- Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
- Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Senior Brand Manager DACH (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Beckmann Group
Kontaktperson:
Dr. Beckmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand Manager DACH (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – wir wollen deine Leidenschaft spüren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Marken. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du zeigen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Marken im DACH-Raum beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Manager DACH (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für die Position als Senior Brand Manager brennst! Deine Begeisterung für Marken und Marketing sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Wahl bist!
Nutze unser Bewerbungsformular: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beckmann Group vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marken, für die du verantwortlich sein würdest. Zeige im Interview, dass du die Marktposition und die Zielgruppe der Produkte verstehst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du die Markenstrategie weiterentwickeln würdest.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu Marktanalysen oder zur Erfolgsmessung von Kampagnen erwarten. Überlege dir, wie du Daten nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Agenturen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamorientierung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Flexibilität und Hands-on-Mentalität zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das Unternehmen sucht jemanden mit einer Hands-on-Mentalität, also bringe Beispiele, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.