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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Marke im DACH-Raum und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz und starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltiges Wachstum für bekannte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marketing, strategisches Denken und Teamorientierung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit sozialen Engagement und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.
Deine Mission
Du gestaltest die Zukunft unserer Marke im DACH-Raum. Mit einem starken Gespür für Markt, Konsument:innen und Trends entwickelst du unsere Marke strategisch weiter, bringst neue Produkte erfolgreich auf den Markt und orchestrierst den gesamten Marketing-Mix. Dein Ziel: nachhaltiges Wachstum, starke Markenrelevanz und begeisterte Konsument:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Deine Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung einer definierten Marke bzw. Kategorie im DACH-Markt
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Marketingplänen gemeinsam mit den Vertriebsteams – inklusive Erfolgsmessung
- Planung und Umsetzung integrierter Marketing- und insbesondere digitaler Kampagnen für das gesamte Markenportfolio
- Durchführung von Markt-, Trend-, Wettbewerbs-, Konsumenten- und Shopperanalysen sowie Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam des deutschen, österreichischen und schweizer Marktes, um Marketingaktivitäten zu planen und zielgerichtet anhand der Zielvorgaben umzusetzen (ATL und BTL) inkl. Erfolgskontrolle (MROI)
- Identifikation von Distributionspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Handels- und Promotionskonzepten
- Koordination des DACH-Portfolios und Steuerung der ABC-Analyse in enger Zusammenarbeit mit dem Team Lead
- Führung und Steuerung externer Partner wie Digital-, Kreativ- und Mediaagenturen
- Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung im betreuten Portfolio
- Steuerung relevanter Marken- und Produktentwicklungsprozesse inklusive PAS-Prozess
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 6 Jahre Marketing- oder Trade-Marketing-Erfahrung im FMCG-Umfeld bzw. im deutschen Handel
- Strategischer Blick kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projekte und Zusammenarbeit mit Agenturen
- Analytisches Denken, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Eigeninitiative
- Unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und starke Teamorientierung
- Fundiertes digitales Marketing-Know-how und sicherer Umgang mit Tools wie ACNielsen, SAP R/3 und MS Office
- Erfahrung in Marktforschung und Media (von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
- Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
- 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
- Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
- Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Senior Brand Manager DACH (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Beckmann Group
Kontaktperson:
Dr. Beckmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand Manager DACH (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Marketingprofis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Marketing zeigen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern.
✨Informative Gespräche führen!
Scheue dich nicht, Informational Interviews zu führen. Kontaktiere Personen in Positionen, die dich interessieren, und frage sie nach ihrem Werdegang und den Herausforderungen in ihrer Rolle. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Manager DACH (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beckmann Group vorbereitest
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über die Marke und den Markt, in dem du arbeiten möchtest. Verstehe die aktuellen Trends, Wettbewerber und Konsumentenverhalten im DACH-Raum. Zeige während des Interviews, dass du diese Informationen nutzen kannst, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Marketing belegen. Zeige, wie du Marketingpläne entwickelt und umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in interdisziplinären Projekten hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Marke im DACH-Markt sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.