Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Marke im DACH-Raum und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Karrierechancen und sozialem Engagement.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte nachhaltiges Wachstum für bekannte Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Marketing, strategisches Denken und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.
Deine Mission
Du gestaltest die Zukunft unserer Marke im DACH-Raum. Mit einem starken Gespür für Markt, Konsument:innen und Trends entwickelst du unsere Marke strategisch weiter, bringst neue Produkte erfolgreich auf den Markt und orchestrierst den gesamten Marketing-Mix. Dein Ziel: nachhaltiges Wachstum, starke Markenrelevanz und begeisterte Konsument:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Deine Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung einer definierten Marke bzw. Kategorie im DACH-Markt
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Marketingplänen gemeinsam mit den Vertriebsteams – inklusive Erfolgsmessung
- Planung und Umsetzung integrierter Marketing- und insbesondere digitaler Kampagnen für das gesamte Markenportfolio
- Durchführung von Markt-, Trend-, Wettbewerbs-, Konsumenten- und Shopperanalysen sowie Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam des deutschen, österreichischen und schweizer Marktes, um Marketingaktivitäten zu planen und zielgerichtet anhand der Zielvorgaben umzusetzen (ATL und BTL) inkl. Erfolgskontrolle (MROI)
- Identifikation von Distributionspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Handels- und Promotionskonzepten
- Koordination des DACH-Portfolios und Steuerung der ABC-Analyse in enger Zusammenarbeit mit dem Team Lead
- Führung und Steuerung externer Partner wie Digital-, Kreativ- und Mediaagenturen
- Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung im betreuten Portfolio
- Steuerung relevanter Marken- und Produktentwicklungsprozesse inklusive PAS-Prozess
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 6 Jahre Marketing- oder Trade-Marketing-Erfahrung im FMCG-Umfeld bzw. im deutschen Handel
- Strategischer Blick kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projekte und Zusammenarbeit mit Agenturen
- Analytisches Denken, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Eigeninitiative
- Unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und starke Teamorientierung
- Fundiertes digitales Marketing-Know-how und sicherer Umgang mit Tools wie ACNielsen, SAP R/3 und MS Office
- Erfahrung in Marktforschung und Media (von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
- Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
- 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
- Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
- Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Senior Brand Manager DACH (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Beckmann Group
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet unser Hauptsitz in Egelsbach eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und sozialem Engagement geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein. Werde Teil eines motivierten Teams, das innovative Produkte entwickelt und gemeinsam an der Zukunft unserer Marken arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager DACH (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Posts. So bleibst du im Gedächtnis und kannst vielleicht sogar direkt von Recruitern angesprochen werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager DACH (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beckmann Group vorbereitet
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marken, für die das Unternehmen steht. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Zielgruppe der Marken verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Brand Manager DACH weiterentwickeln kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du Markt- und Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast und welche konkreten Wachstumsmaßnahmen daraus abgeleitet wurden. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und externen Partnern wichtig ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich interdisziplinäre Projekte geleitet hast. Betone deine Teamorientierung und Hands-on-Mentalität.
✨Digitale Marketingkenntnisse präsentieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im digitalen Marketing und den Umgang mit relevanten Tools wie ACNielsen und SAP R/3 klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Kampagnen geplant und umgesetzt hast, um die Markenrelevanz zu steigern.
