Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Operational Product Management und setze innovative Produktideen um.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz und starken Marken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrierechancen und einem tollen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und trage zu einer nachhaltigeren Welt bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Product Management, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53208 - 65032 € pro Jahr.
Wer wir sind: Unsere Welt ist dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team ist vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Frühjahr 2027 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.
Deine Mission: Du sorgst dafür, dass Produktideen und -entscheidungen erfolgreich umgesetzt werden – strukturiert, effizient und über Länder- und Funktionsgrenzen hinweg. Gemeinsam mit deinem Team steuerst du Produktänderungen, Artwork-Prozesse und operative Produktinitiativen – national wie international. Dabei verbindest du Menschen, Märkte und Anforderungen, schaffst Klarheit und entwickelst das Operational Product Management als starke Schnittstelle kontinuierlich weiter. Auch wenn die Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 24 Monate befristet ist, hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit vielen Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen einen echten Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft zu leisten.
Deine Aufgaben:
- Du führst das Team Operational Product Management fachlich und disziplinarisch und schaffst Klarheit bei Prioritäten und Verantwortlichkeiten.
- Du steuerst Produktänderungen, Relaunches, Sortimentsanpassungen und operative Produktinitiativen in nationalen und internationalen Märkten.
- Du übersetzt Business-, Markt- und Produktanforderungen in klare Umsetzungspläne, Timelines und Entscheidungsgrundlagen.
- Du stellst vollständige, qualitätsgeprüfte und freigabefähige Artwork- und Produktinformationen für Print und digitale Anwendungen sicher.
- Du behältst Produktperformance, Lifecycle, Portfolio-Komplexität und relevante KPIs im Blick und leitest Optimierungspotenziale ab.
- Du erkennst Risiken, Abhängigkeiten und Bottlenecks frühzeitig und treibst pragmatische Lösungen voran.
- Du entwickelst Prozesse, Workflows, Templates und Qualitätsstandards weiter – mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Automatisierung.
- Du steuerst und priorisierst produktbezogene Umsetzungsthemen über Kategorien und internationale Marktanforderungen hinweg.
- Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Portfolio-, Sortiments- und Prozessentscheidungen vor.
- Du arbeitest eng mit internen Teams, internationalen Schnittstellen und externen Partnern zusammen und sorgst so für eine reibungslose Umsetzung.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im (Operational) Product Management oder einer vergleichbaren FMCG-nahen Funktion.
- Führungserfahrung, idealerweise in bereichsübergreifenden Produkt-, Prozess- oder Umsetzungsteams.
- Fundiertes Verständnis von Go-to-Market-Prozessen, Artwork-Workflows und Portfolio-Steuerung.
- Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Märkten, Anforderungen und Stakeholdern.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz in enger Zusammenarbeit mit z.B. Marketing, R&D, Regulatory, Quality, Supply Chain, Sales und Controlling.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung und klarem Blick für Prioritäten.
- Gestaltungswille, Change Readiness und Growth Mindset.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
- Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
- 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
- Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
- Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.
(Senior) Manager Operational Product Management (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Beckmann Group
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und sozialem Engagement geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch deinen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft. Werde Teil unseres engagierten Teams am Hauptsitz in Egelsbach und gestalte gemeinsam mit uns innovative Produkte, die begeistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Operational Product Management (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Mentoren suchen
Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.
✨Blick auf Unternehmenswebseiten
Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!
✨Professionelle Online-Präsenz
Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Operational Product Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei Dr. Beckmann Group wirklich schätzen.
Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei Dr. Beckmann Group interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!
Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei Dr. Beckmann Group wahrgenommen zu werden.
Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beckmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensführung
Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.
✨Das richtige Mindset zeigen
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Vorbereitet auf Fallstudien
In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.
✨Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.