Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und standardisiere SAP-Berechtigungskonzepte für ein globales Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
Deine Mission
Du sorgst dafür, dass unser globales SAP-System sicher, compliant und zukunftsfähig bleibt.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und globale Standardisierung von SAP-Berechtigungskonzepten (inkl. Rollendesigns)
- Sicherstellung von Compliance, Integrität und IT-Kontrollen im SAP-Umfeld
- Analyse, Bewertung und Steuerung von Zugriffsrisiken sowie kritischen Berechtigungen
- Identifikation und Behebung von Funktionstrennungskonflikten (SoD)
- Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer IT-Audits
- Beratung von Fachbereichen und Stakeholdern zu Zugriffsrechten und Governance-Themen
- Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich IT-Governance, Risk & Compliance (GRC)
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Partner und Dienstleister
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (z. B. PFCG, Rollenkonzepte)
- Fundierte Kenntnisse in GRC, SoD sowie relevanten Standards (z. B. ISO 27001, NIS2)
- Erfahrung mit Frameworks wie ITIL oder COBIT sowie IT-Audits
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Starke Kommunikationsfähigkeit – auch bei komplexen Themen
- Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
- Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)
- Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen
- Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen
- Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement
Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.
Technical Consultant IT Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Beckmann Group
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der schnelle Entscheidungen und kurze Wege zum Alltag gehören. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexibler Vertrauensarbeitszeit, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und soziales Engagement fördert. Zudem setzen wir auf Nachhaltigkeit und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, die das Arbeiten bei uns besonders wertvoll machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant IT Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Berechtigungsmanagement am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Fragen stellen!
Im Gespräch solltest du auch eigene Fragen mitbringen. Frag nach den Herausforderungen im Bereich IT-Governance oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant IT Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beckmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im SAP-Berechtigungsmanagement und in der IT-Governance dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Zugriffsrisiken oder der Vorbereitung von IT-Audits zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um sicherzustellen, dass du auch bei schwierigen Fragen ruhig und verständlich bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich GRC.
