Dentalhygieniker (m/w/d) oder Zahnmed. Prophylaxeassistent (m/w/d)
Dentalhygieniker (m/w/d) oder Zahnmed. Prophylaxeassistent (m/w/d)

Dentalhygieniker (m/w/d) oder Zahnmed. Prophylaxeassistent (m/w/d)

Gütersloh Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der zahnmedizinischen Prävention und Pflege.
  • Arbeitgeber: Dr. Beckmann - Zahnärzte bietet lebenslange Mund- und Zahngesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, tolle Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Patienten zu einem gesunden Lächeln verhilft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dentalhygieniker/in oder ZMP erforderlich.
  • Andere Informationen: Über 90% unserer Patienten nehmen an unserem Recall-Programm teil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir freuen uns auf eine Ergänzung und Bereicherung unseres Praxisteams! Als Dentalhygieniker/in (DH) (m/w/d) oder als Zahnmedizinische Prophylaxe-Assistent/in (ZMP) (m/w/d) bringen Sie Ihre Kompetenz ein. Wir können Ihnen Voll- oder Teilzeit-Tätigkeit anbieten.

'Dr. Beckmann - Zahnärzte - Partnerschaft für Zahnmedizin' steht für lebenslange Mund- und Zahngesundheit. Wir erarbeiten mit unseren Patienten einen guten Mundgesundheits-Status mit dem Ziel, diesen ein Leben lang zu erhalten. Deshalb steht bei uns die zahnmedizinische Prävention im Mittelpunkt unserer Praxis. Weit mehr als 90% der Patienten nehmen an unserem Recall mit systematischen Prophylaxe-Maßnahmen teil.

Dentalhygieniker (m/w/d) oder Zahnmed. Prophylaxeassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Beckmann Zahnärzte Partnerschaft für Zahnmedizin

Die Zahnarztpraxis Dr. Beckmann bietet Ihnen als Dentalhygieniker/in oder Zahnmedizinische Prophylaxe-Assistent/in ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Unsere Praxis legt großen Wert auf zahnmedizinische Prävention und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten in einer modernen Praxis, die sich der lebenslangen Mund- und Zahngesundheit unserer Patienten verschrieben hat.
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Kontaktperson:

Dr. Beckmann Zahnärzte Partnerschaft für Zahnmedizin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dentalhygieniker (m/w/d) oder Zahnmed. Prophylaxeassistent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken in der Dentalhygiene. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen in die Praxis einzubringen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Zahnmedizin. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Praxis von Dr. Beckmann zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur zahnmedizinischen Prävention zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Mund- und Zahngesundheit. Erkläre im Gespräch, warum dir die zahnmedizinische Prävention wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, den Patienten einen lebenslangen gesunden Mund zu ermöglichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dentalhygieniker (m/w/d) oder Zahnmed. Prophylaxeassistent (m/w/d)

Zahnmedizinische Kenntnisse
Kenntnisse in der Dentalhygiene
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie im Umgang mit Patienten
Präzision und Sorgfalt
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Kenntnisse in der Prophylaxe
Fähigkeit zur Patientenaufklärung
Flexibilität
Zeitmanagement
Vertrautheit mit modernen zahnmedizinischen Technologien
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Praxis: Recherchiere die Praxis 'Dr. Beckmann - Zahnärzte - Partnerschaft für Zahnmedizin'. Verstehe ihre Philosophie zur Mund- und Zahngesundheit sowie ihre Ansätze zur zahnmedizinischen Prävention.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Dentalhygieniker oder Zahnmedizinischer Prophylaxe-Assistent hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Weiterbildungen zu betonen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Praxisteams werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für zahnmedizinische Prävention und wie du zur Verbesserung der Mundgesundheit der Patienten beitragen kannst.

Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beckmann Zahnärzte Partnerschaft für Zahnmedizin vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Stelle als Dentalhygieniker oder Zahnmedizinischer Prophylaxe-Assistent viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu zahnmedizinischen Präventionsmaßnahmen und Hygienestandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Praxis wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte auch Situationen umfassen, in denen du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.

Informiere dich über die Praxis

Mache dich mit der Philosophie und den Werten von 'Dr. Beckmann - Zahnärzte' vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der zahnmedizinischen Prävention verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Praxis. Du könntest nach den Erwartungen an die Rolle, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.

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