Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und arbeite aktiv an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Wachstum und einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und direkte Auswirkungen auf den Vertriebserfolg.
- Weitere Informationen: Wachstumsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und pragmatischer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und unterstütze unsere Kunden professionell.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir stellen uns vor! Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation und einer der führenden Partner für Goldschmiede, Juweliere und Edelmetallhändler.
Unser Vertriebsinnendienst ist die operative Drehscheibe zwischen Kunden, Außendienst und internen Bereichen. Mit dem weiteren Ausbau unseres Vertriebs steigen die Anforderungen an Organisation, Verbindlichkeit, CRM-Nutzung und die Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Deshalb suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unser derzeit vierköpfiges Team fachlich führt, selbst operativ mitarbeitet und gleichzeitig dafür sorgt, dass Aufgaben, Prozesse und offene Vertriebsthemen strukturiert und zuverlässig gesteuert werden.
Wir messen Erfolg an hoher Service- und Bearbeitungsqualität, verlässlicher Unterstützung des Außendiensts, konsequenter CRM-Nutzung und der strukturierten Umsetzung von Verbesserungen und Projekten im Vertriebsinnendienst.
Welche Aufgabenfelder erwarten Sie?
- Fachliche Führung und Organisation unseres Vertriebsinnendienst-Teams mit klarer Aufgabenverteilung, Priorisierung, Vertretungsorganisation und Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität
- Operative Mitarbeit im Vertriebsinnendienst – von Kundenanliegen über telefonische Abstimmungen bis zur Bearbeitung und Nachverfolgung vertrieblicher Vorgänge
- Enge Unterstützung des Außendiensts und konsequentes Nachhalten offener Themen, Angebote und vereinbarter Maßnahmen
- Sicherstellung einer strukturierten CRM-Nutzung sowie einer vollständigen und verlässlichen Vertriebsdokumentation
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Vertriebsinformationen als Grundlage für operative Steuerung und Entscheidungen
- Weiterentwicklung der Abläufe im Vertriebsinnendienst mit klaren Standards und konsequenter Umsetzung im Team
- Koordination mit internen Schnittstellen, damit vertriebliche Themen und Anforderungen zuverlässig und kundenorientiert umgesetzt werden
- Operative Unterstützung der Leitung Vertrieb & Marketing durch Projektarbeit, strukturierte Vorbereitung von Themen und konsequentes Nachhalten vereinbarter Maßnahmen
Was zeichnet Sie aus?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales oder einer vergleichbaren kundennahen B2B-Funktion
- Erste praktische Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Steuerung eines Teams
- Sicheres und verbindliches Auftreten im direkten und telefonischen Kundenkontakt
- Erfahrung mit CRM-Systemen und strukturierter Vertriebsdokumentation
- Erfahrung mit Auswertungen, Nachverfolgung und eigenständiger Projektarbeit
- Ausgeprägte Organisationsstärke, klare Struktur und hohe Verbindlichkeit auch bei mehreren parallelen Themen
- Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Themen gegenüber Kunden, Team und internen Schnittstellen klar und lösungsorientiert voranzutreiben
- Erfahrung als CRM-Key-User, mit Reports oder der Weiterentwicklung von CRM-Prozessen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Worauf Sie sich freuen können:
- Verantwortung im Tagesgeschäft: Sie führen ein derzeit vierköpfiges Team fachlich und arbeiten gleichzeitig selbst aktiv im Vertriebsinnendienst mit
- Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln Organisation, Abläufe und Zusammenarbeit im Innendienst strukturiert weiter
- Leistungsorientierte Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung und direkte Wirkung Ihres Handelns auf den Vertriebserfolg
- Direkte Wirkung: Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unser Außendienst verlässlich unterstützt und unsere Kunden professionell betreut werden
- Abwechslungsreiche Aufgabe: Teamsteuerung, Kundenkontakt, CRM, Auswertungen und Projektarbeit greifen in Ihrer Rolle eng ineinander
- Klare Anbindung: Sie berichten an die Leitung Vertrieb & Marketing und arbeiten eng mit Außendienst und internen Schnittstellen zusammen
- Wachstumsumfeld: Unser Vertrieb entwickelt sich weiter – Sie gestalten die operative Leistungsfähigkeit des Vertriebsinnendiensts aktiv mit
- Unternehmerisches Umfeld: Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und eine pragmatische Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Teamleiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) in Remchingen Arbeitgeber: Dr. Bernhard Burger AG
Die Bernhard Burger AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiterevents schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Technik und Edelmetalle voll ausleben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) in Remchingen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dr. Bernhard Burger AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dr. Bernhard Burger AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dr. Bernhard Burger AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dr. Bernhard Burger AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) in Remchingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dr. Bernhard Burger AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dr. Bernhard Burger AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Bernhard Burger AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
