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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Aufbau von Geschäftsbeziehungen in der Edelmetall- und Schmuckbranche.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikationsstärke und erste Erfahrung im Outbound-Vertrieb.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Welche Aufgabenfelder erwarten Sie?
- Sie betreiben aktive Neukundenakquise per Telefon und identifizieren gezielt potenzielle Kunden in der Edelmetall- und Schmuckbranche.
- Sie bauen neue Geschäftsbeziehungen systematisch auf – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Sie entwickeln Bestandskunden proaktiv weiter und erkennen Cross- und Upselling-Potenziale.
- Sie erstellen individuelle Angebote, verfolgen diese konsequent nach und bringen Gespräche zum Abschluss.
- Sie sind erster Ansprechpartner für Kundenanfragen und sorgen für eine professionelle, verbindliche Betreuung.
- Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen und bereiten Kundenbesuche vor und nach.
- Sie dokumentieren Ihre Vertriebsaktivitäten strukturiert im CRM-System und leiten daraus Handlungsmaßnahmen ab.
- Sie nehmen als Teil des Burger-Teams an Messen und Events teil.
Was zeichnet Sie aus?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – mit echter Leidenschaft für Vertrieb und Kundengewinnung.
- Erste Erfahrung im Outbound-Vertrieb, Telefonverkauf oder aktiver Neukundenakquise – Sie sind es gewohnt, selbst die Initiative zu ergreifen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu überzeugen und langfristig zu binden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Zielorientierung, Eigeninitiative und Abschlusssicherheit – Sie denken in Ergebnissen, nicht in Aufgaben.
- Erste Erfahrungen in der Edelmetall-, Schmuck- oder einer verwandten Branche sind ein Plus, aber kein Muss.
Worauf Sie sich freuen können:
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre und ein engagiertes Team.
- Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeiterevents sowie eine einladende Sonnenterasse.
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen.
Über uns
Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung – unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der gesamten DACH-Region.
Vertriebsmitarbeiter Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Bernhard Burger AG
Kontaktperson:
Dr. Bernhard Burger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Outbound (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Outbound bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Nimm an Messen und Events teil, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Edelmetall- und Schmuckbranche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv Neukunden zu akquirieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Outbound (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Outbound zuschneidest. Hebe deine Erfahrungen im Telefonverkauf und der Neukundenakquise hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Zeig deine Erfolge: Wenn du bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kannst, dann lass uns das wissen! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Bernhard Burger AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Edelmetall- und Schmuckbranche, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Kommunikationsstärke und Zielorientierung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Vertrieb.
✨Zeige deine Abschlusssicherheit
Da die Position viel mit Verkaufsabschlüssen zu tun hat, solltest du im Interview selbstbewusst auftreten. Betone deine Fähigkeit, Gespräche zum Abschluss zu bringen, und teile Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.