Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen vor, arbeite am Empfang und führe Tests durch.
- Unternehmen: Eine kinderfreundliche Arztpraxis mit persönlicher Atmosphäre und einem kleinen, engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Urlaub nach Tarif, flexible Arbeitszeiten und keine Notdienste.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger sind willkommen, Probearbeiten möglich, 80-100% Arbeitsumfang.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem Umfeld, das Spaß macht und wo du einen echten Unterschied für Kinder machst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene MFA-Ausbildung, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Wir sind eine Kinderarztpraxis mit großzügigen Öffnungszeiten und breitem medizinischem Spektrum.
- Unsere Patienten und Eltern schätzen die persönliche Atmosphäre in unserer Praxis.
- Unser kleines Team hat Spaß an der Arbeit mit Kindern.
- Vergütung nach Tarif der Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend, Urlaub nach Tarif, keine Notdienste, Möglichkeit, aber keine Verpflichtung zur Mitarbeit am kinderärztlichen Notdienst am Sonntag.
- Probearbeiten möglich, Wiedereinsteiger sind willkommen, Arbeitsumfang 80-100% möglich.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung von Vorsorgeuntersuchungen (U2-U11, J1)
- Vorbereitung von Impfungen
- Durchführung von Pricktests
- Hör- und Sehtests
- Arbeit am Patientenempfang
- Maßnahmen zur Arbeits- und Praxishygiene
- KV-Abrechnung (EBM)
- Abrechnung der Selektivverträge und Abrechnung für die PKV (GOÄ)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als MFA und vergleichbare Berufsausbildung
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Lust selbstständig zu arbeiten
- Kollegialität und Teamfähigkeit
- Freundlichkeit und Empathie
Wir suchen eine MFA Erstkraft für Kinderarztpraxis Arbeitgeber: Dr. Bihler
Unsere Kinderarztpraxis bietet Ihnen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung nach Tarif. Wir legen großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Kindern entfalten können, und unterstützen Wiedereinsteiger sowie die Möglichkeit zum Probearbeiten. Hier haben Sie die Chance, sich in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gesundheit unserer kleinen Patienten beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen eine MFA Erstkraft für Kinderarztpraxis erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dr. Bihler siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen eine MFA Erstkraft für Kinderarztpraxis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dr. Bihler nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Bihler vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dr. Bihler einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
