Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Koordination von Hochbauprojekten im Industriebau.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und subventionierte Kantine.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Mentorenprogramm für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in der Planung von Hochbauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein teamorientiertes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Leistung wertgeschätzt wird.
- Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Onboarding- und Mentorenprogramm.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Subventionierte Kantine und kostenlose Parkplätze.
- Firmenfitness und Bikeleasing.
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen.
Verantwortliche Planung von Hochbauprojekten im Bereich Industriebau und/oder Hochbau:
- Planung in der Leistungsphase 5 - 7 nach HOAI als BIM und 3D-Modell.
- Unterstützung in der Leistungsphase 8 nach HOAI.
- Kontrolle der Kosten, Termine und Qualität sowie sonstiger Vertragsbedingungen in der Planung und Realisierung von Projekten.
- Abstimmung der Projektrahmenbedingungen mit allen Projektbeteiligten und der beteiligten Fachwerke.
- Koordinierung von Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Vergabeunterlagen.
- Ansprechpartner für unsere Projektteams.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur.
Tiefgreifende Berufserfahrung in der Planung und Ausschreibung für Industriebauwerke und/oder Hochbauwerke.
Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, VOB).
Wünschenswert: Erfahrung in der Bauleitung.
Von Vorteil sind 3D-CAD Konstruktionskenntnisse (z.B. Revit).
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein gutes Verständnis von Planungsprozessen.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1, C2).
Für erste telefonische Auskünfte steht Dir Herr Janik Westendorf zur Verfügung.
Bauleiter/in / Architekt/in (m/w/d) im Hochbau Arbeitgeber: Dr. Born - Dr. Ermel GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Hochbau bieten wir eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und einem respektvollen, teamorientierten Arbeitsumfeld, in dem Leistung geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding- und Mentorenprogramm, das ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch subventionierte Kantinen, kostenlose Parkplätze und Firmenfitnessangebote.
Kontaktdaten:
Dr. Born - Dr. Ermel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/in / Architekt/in (m/w/d) im Hochbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern und Architekten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in deren Kontext passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Zeige deine Leidenschaft für Architektur!
Sprich über deine bisherigen Projekte und was dich an der Architektur begeistert. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in / Architekt/in (m/w/d) im Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter/in oder Architekt/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Hochbau und Industriebau. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in der Planung und Ausschreibung dir helfen werden, unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an deren Arbeit hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Projekte beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Hochbauprojekten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht betonen
Da Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, VOB) wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und dem respektvollen Arbeitsumfeld, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
