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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Angebotsprozesses und Erstellung technischer Angebote für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Ingenieurbüro mit über 50 Jahren Erfahrung in Energie- und Umwelttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie Erfahrung im Angebotsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und technischem Anspruch
- Ein wertschätzendes Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Koordination des gesamten Angebotsprozesses – von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe
- Erstellung und Kalkulation technischer Angebote in enger Abstimmung mit Fachabteilungen
- Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte
- Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews
- Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge
Für erste telefonische Auskünfte steht Dir Frau Lysann Lenatz zur Verfügung.
Dr. Born – Dr. Ermel GmbH
Finienweg 7
28832 Achim
Tel.: +49 (0) 42 02 7 58 – 0
www.born-ermel.de
Wir planen Zukunft, plane DU mit uns!
Die Dr. Born – Dr. Ermel GmbH ist ein unabhängig beratendes und planendes Ingenieurbüro mit über 380 Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten in Deutschland. Als Expert*innen für Energie- und Umwelttechnik sowie von Bau- und Infrastrukturprojekten sind wir seit über 50 Jahren bundesweit gewinnbringend tätig und betreuen im Schwerpunkt kommunale Auftraggebende und die Industrie.
Als familiengeführtes Unternehmen liegen uns Werte wie ein fairer Umgang miteinander, offene kollegiale Kommunikation, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und konstruktive Kritik am Herzen.
Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zu unserem Unternehmenserfolg. In den vergangenen Jahren sind wir stetig aus eigener Kraft gewachsen und dies verdanken wir dem Einsatz und der Motivation unserer Mitarbeiter*innen.
Was Mitarbeitende bei Born Ermel Ingenieure schätzen:
- interessante und abwechslungsreiche Projekte
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flache Organisationsstruktur
- Mentor*innenprogramm beim Einstieg
- jährliche Entwicklungsgespräche
- BE Campus
- unser ausgezeichnetes Betriebsklima
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Bid Manager / Proposal Manager / Angebotsmanager (m|w|d) Arbeitgeber: Dr. Born - Dr. Ermel GmbH
Kontaktperson:
Dr. Born - Dr. Ermel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager / Proposal Manager / Angebotsmanager (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Angebotsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Führungskraft zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager / Proposal Manager / Angebotsmanager (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Angebotsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und welche konkreten Beispiele du dafür hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Angebotsmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite technische Kenntnisse vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu MS Office und eventuell verwendeten Ausschreibungs- und Kalkulationstools vorbereiten. Überlege dir, welche technischen Zusammenhänge für die Projekte des Unternehmens relevant sind und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Kunden oder internen Stakeholdern kommuniziert hast, um Anforderungen zu klären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet.
