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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Angebotsprozesses und Erstellung technischer Angebote für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Ingenieurbüro mit über 50 Jahren Erfahrung in Energie- und Umwelttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie Erfahrung im Angebotsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und technischem Anspruch
- Ein wertschätzendes Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Koordination des gesamten Angebotsprozesses – von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe
- Erstellung und Kalkulation technischer Angebote in enger Abstimmung mit Fachabteilungen
- Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte
- Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews
- Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge
Für erste telefonische Auskünfte steht Dir Frau Lysann Lenatz zur Verfügung.
Dr. Born – Dr. Ermel GmbH
Finienweg 7
28832 Achim
Tel.: +49 (0) 42 02 7 58 – 0
www.born-ermel.de
Wir planen Zukunft, plane DU mit uns!
Die Dr. Born – Dr. Ermel GmbH ist ein unabhängig beratendes und planendes Ingenieurbüro mit über 380 Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten in Deutschland. Als Expert*innen für Energie- und Umwelttechnik sowie von Bau- und Infrastrukturprojekten sind wir seit über 50 Jahren bundesweit gewinnbringend tätig und betreuen im Schwerpunkt kommunale Auftraggebende und die Industrie.
Als familiengeführtes Unternehmen liegen uns Werte wie ein fairer Umgang miteinander, offene kollegiale Kommunikation, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und konstruktive Kritik am Herzen.
Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zu unserem Unternehmenserfolg. In den vergangenen Jahren sind wir stetig aus eigener Kraft gewachsen und dies verdanken wir dem Einsatz und der Motivation unserer Mitarbeiter*innen.
Was Mitarbeitende bei Born Ermel Ingenieure schätzen:
- interessante und abwechslungsreiche Projekte
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flache Organisationsstruktur
- Mentor*innenprogramm beim Einstieg
- jährliche Entwicklungsgespräche
- BE Campus
- unser ausgezeichnetes Betriebsklima
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Bid Manager / Proposal Manager / Angebotsmanager (m|w|d) Arbeitgeber: Dr. Born - Dr. Ermel GmbH
Kontaktperson:
Dr. Born - Dr. Ermel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager / Proposal Manager / Angebotsmanager (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager / Proposal Manager / Angebotsmanager (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Angebotsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und welche konkreten Beispiele du dafür hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Angebotsmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Angebotsprozess oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Angebotsmanager ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Argumentationsweise zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools und Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Position anwenden kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
