Bid Manager technische Angebote (m|w|d)

Bid Manager technische Angebote (m|w|d)

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination des gesamten Angebotsprozesses und Erstellung technischer Angebote.
  • Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit einem wertschätzenden Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und technischem Anspruch.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und technischem Anspruch.

Ein wertschätzendes Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet.

Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven.

Koordination des gesamten Angebotsprozesses – von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe.

Erstellung und Kalkulation technischer Angebote in enger Abstimmung mit Fachabteilungen.

Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte.

Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews.

Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar.

Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb.

Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools.

Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge.

Bid Manager technische Angebote (m|w|d) Arbeitgeber: Dr. Born - Dr. Ermel GmbH

Die Dr.Born – Dr.Ermel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Unser wertschätzendes Team arbeitet an spannenden Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz und technischem Anspruch, während wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bieten, die Ihre Karriere voranbringen. Mit einem Fokus auf Qualitätssicherung und strategischer Angebotsgestaltung in einem dynamischen Umfeld sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.

D

Kontaktdaten:

Dr. Born - Dr. Ermel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bid Manager technische Angebote (m|w|d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bid Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Angebotsmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bid Manager technische Angebote (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Angebotsmanagement
Technische Kalkulation
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
MS Office
Ausschreibungs- und Kalkulationstools
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Betone deine Erfahrungen im Angebotsmanagement und technischem Vertrieb, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zeige deine Kommunikationsstärke!:In der Rolle als Bid Manager ist Kommunikation das A und O. Nutze dein Anschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit Kunden und internen Stakeholdern kommunizierst und technische Anforderungen klärst.

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Bid Manager. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Technisches Know-how betonen

Da es um technische Angebote geht, solltest du dein technisches Wissen und deine Erfahrung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau hervorheben. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du technische Anforderungen in Angebote umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien mit Kunden und internen Stakeholdern betreffen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.