Contract Manager in (w m d) - Bauherrenvertretung / Claimmanagement für Planungs- und Bauprojekte

Contract Manager in (w m d) - Bauherrenvertretung / Claimmanagement für Planungs- und Bauprojekte

Achim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Verträge und Claims für spannende Bauprojekte mit technischem Know-how.
  • Unternehmen: Innovatives Planungsbüro mit starkem Teamgeist und Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertragslandschaft und mache einen echten Unterschied in Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Jura und Erfahrung im Claimmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du hast Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung? Du willst raus aus reiner Planung oder baubetrieblicher Hektik - und hin zu einer Rolle, in der du technische Expertise, Struktur und Verantwortungsübernahme ideal kombinieren kannst? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind Born Ermel Ingenieure - ein interdisziplinäres, technisch starkes Planungsbüro, in dem Verlässlichkeit, Qualität und echtes Teamdenken zählen.

Als Contract Manager arbeitest du auf Bauherrenseite und stellst sicher, dass unsere Projekte auf einem stabilen vertraglichen Fundament stehen - sauber geplant, fair verhandelt, technisch durchdacht.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Planungsumfeld statt Baustellentrubel: Du arbeitest auf Basis von Fakten, sauberer Dokumentation und technischen Konzepten - nicht zwischen Zeitdruck und Improvisation.
  • Dein Einfluss zählt: Du gestaltest unsere Vertragslandschaft aktiv mit und sorgst dafür, dass Projekte sicher, fair und nachvollziehbar gesteuert werden.
  • Flexible Arbeitszeiten & moderne Bedingungen - damit du fachlich stark sein kannst, ohne dabei auszubrennen.
  • Weiterentwicklung auf hohem Niveau: Egal ob Vertragsrecht, Vergabe oder Claim Management - wir unterstützen dich gezielt.
  • Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensmodell.
  • Ein Team, das wirklich miteinander arbeitet: Kollegial, wertschätzend, mit klaren Verantwortlichkeiten.
  • Projekte, die Substanz haben: technisch anspruchsvoll, langfristig angelegt und mit echtem Nutzen.

DEINE AUFGABEN

  • Nachtragsprüfung & Claim Management: Fachlich fundierte Bewertung von Nachträgen, Ableitung von klaren Empfehlungen für den Bauherrn, Durchführung lösungsorientierter Nachtragsverhandlungen, Unterstützung beim präventiven Anti-Claim-Management.
  • Vertragsmanagement & Vertragsgestaltung (Bauherrenperspektive): Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Bauverträgen, HOAI-Planerverträgen, GU/GÜ-Verträgen, Entwicklung von Vertragsbausteinen, die Risiken klar adressieren, Bewertung von BGB- und VOB/B Themen aus technischer & wirtschaftlicher Sicht, Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren (inkl. Dokumentation).
  • Projektbegleitendes Vertragsmanagement: Sicherstellen, dass Kosten, Termine und Qualitäten vertraglich sauber gesteuert werden, frühzeitiges Erkennen von Nachtrags- und Konfliktpotenzialen, Steuerung aller vertraglichen Schnittstellen zwischen Planung, Projektsteuerung und Ausführung, transparente Dokumentation für hochwertige Entscheidungen.

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

  • Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder Jura.
  • Erfahrung im Claimmanagement, idealerweise aus Sicht eines Ingenieurbüros, Bauherrn oder ausführenden Firma.
  • Sehr gute Kenntnisse in BGB, VOB/B gerne auch Vergaberecht.
  • Strukturierte, klare Denkweise und Freude daran, komplexe Zusammenhänge nachvollziehbar zu erklären.
  • Sicheres Auftreten - sowohl technisch als auch rechtlich.
  • Lust, Prozesse smarter und effizienter zu machen.

Contract Manager in (w m d) - Bauherrenvertretung / Claimmanagement für Planungs- und Bauprojekte Arbeitgeber: Dr. Born - Dr. Ermel GmbH

Born Ermel Ingenieure bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für alle, die Verantwortung übernehmen und einen Standort aktiv gestalten möchten. Mit einem flexiblen, hybriden Arbeitsmodell und einer inklusiven Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch klare Entscheidungswege und ein stabiles, unabhängiges Umfeld. Hier in Dresden (Freital) haben Sie die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Ideen einzubringen und die Marktposition unseres Ingenieurbüros entscheidend zu stärken.

D

Kontaktdaten:

Dr. Born - Dr. Ermel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Contract Manager in (w m d) - Bauherrenvertretung / Claimmanagement für Planungs- und Bauprojekte erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und lass sie wissen, dass du bereit bist, deine Expertise einzubringen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deiner Erfahrung einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze diese Chance. Stelle Fragen, zeige dein Engagement und bringe deine Ideen ein – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager in (w m d) - Bauherrenvertretung / Claimmanagement für Planungs- und Bauprojekte mit Bravour zu bestehen

Claim Management
Vertragsmanagement
Nachtragsprüfung
Vertragsgestaltung
BGB Kenntnisse
VOB/B Kenntnisse
Vergaberecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.

Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse im Claimmanagement und Vertragsrecht zu unserer Vision passen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Contract Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu BGB, VOB/B und Claim Management vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um dein strukturiertes Denken zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.