Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die gesamte Personaladministration und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Unternehmen: Born Ermel Ingenieure, ein stabiles Ingenieurbüro mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, modernes HR-System, wertschätzendes Team und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum zur Automatisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse digital und menschlich in einem inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DU HAST INTERESSE AN EINER NEUEN BERUFLICHEN HERAUSFORDERUNG? HR, die funktioniert – und Menschen, die zählen. Bei Born Ermel Ingenieure, einem planenden Ingenieurbüro mit über 400 Mitarbeitenden deutschlandweit, sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich auf HR‐Prozesse verlassen können. Du bist erste Anlaufstelle, Strukturgeber:in und Mitgestalter:in unserer Personalarbeit – digital, klar und menschlich.
DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
Deine Rolle bei uns
- Du übernimmst Verantwortung für die gesamte Personaladministration und arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen.
- Dabei geht es nicht nur um Verwaltung, sondern um saubere Prozesse, gute Lösungen und kontinuierliche Verbesserung.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Hybrid-Arbeitsmodell mit klaren Strukturen
- Moderne HR-Systeme (Personio, DATEV) statt Papierchaos
- Ein wertschätzendes, verlässliches Team, das zusammenarbeitet
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Ingenieurbüro
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung und Automatisierung von HR‐Prozessen
- Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle willkommen sind - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensmodell.
DEINE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Durchführung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten
- Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung hoher Datenqualität in Personio
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer HR‐Prozesse
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR‐Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage
WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit HR‐Systemen, idealerweise Personio und DATEV
- Strukturierte, sorgfältige und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Freude an klaren Prozessen, digitalen Lösungen und Zusammenarbeit
HR Management Personalakte Datenpflege Personio (m|w|d) Arbeitgeber: Dr. Born - Dr. Ermel GmbH
Born Ermel Ingenieure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell mit klaren Strukturen bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen in einem wertschätzenden Team. Mit modernen HR-Systemen und einem inklusiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine langfristige Perspektive in einem stabilen Ingenieurbüro.
Kontaktdaten:
Dr. Born - Dr. Ermel GmbH Recruiting-Team
