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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den wirtschaftlichen Erfolg von Bauprojekten durch Vertragsprüfung und Nachtragsmanagement.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf innovative Infrastrukturprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Teamkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrags- oder Nachtragsmanagement und ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung? Sichere den wirtschaftlichen Erfolg anspruchsvoller Infrastruktur- und Bauprojekte. Du möchtest Vertragsrisiken frühzeitig erkennen, Nachträge strategisch entwickeln und Projekte wirtschaftlich absichern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
- Spannende Projekte: Anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte mit Fokus auf Energiewende
- Teamkultur: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und offene Kommunikation
- Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven und BE Campus
- Sicherheit: Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
DEINE AUFGABEN
- Vertragsprüfung & Risikoanalyse: Du prüfst Planerverträge und identifizierst Chancen sowie Risiken im Projektverlauf
- Nachtragsmanagement: Du erarbeitest technische und wirtschaftliche Nachträge, kalkulierst diese und stimmst sie im Projektteam ab
- Prozesssteuerung: Du koordinierst den gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen Durchsetzung
- Verhandlungsunterstützung: Du unterstützt die Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern
- Prozessoptimierung: Du wirkst an der Weiterentwicklung interner Prozesse im Vertrags- und Nachtragsmanagement mit
- Dokumentation & Reporting: Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für Projektleitung und Geschäftsführung auf
WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR
Diese Position passt besonders gut zu dir, wenn du bereits Erfahrung im Vertragsmanagement, Claim Management oder Nachtragsmanagement gesammelt hast - idealerweise im Umfeld von Planungs- oder Bauprojekten - und wirtschaftliche sowie technische Zusammenhänge sicher beurteilen kannst.
Das bringst du mit
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrags- oder Nachtragsmanagement, z. B. als Claim Manager (m/w/d), Vertragsmanager (m/w/d), Nachtragsmanager (m/w/d) oder Projektcontroller (m/w/d)
- Fachverständnis: Verständnis für Planungsprozesse sowie die Schnittstelle zwischen Technik, Vertrag und Wirtschaftlichkeit
- Kommunikation & Verhandlung: Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Projektteam
- Arbeitsweise: Strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst
Jetzt bewerben! Bringe deine Expertise im Contract & Claim Management ein und sichere gemeinsam mit uns den wirtschaftlichen Projekterfolg. Für erste telefonische Auskünfte steht Dir Frau Lysann Lenatz zur Verfügung.
Contract & Claim Manager*in / Vertrags- & Nachtragsmanagement (m|w|d) Arbeitgeber: Dr. Born
Kontaktperson:
Dr. Born HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract & Claim Manager*in / Vertrags- & Nachtragsmanagement (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens kennst und schätzt. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract & Claim Manager*in / Vertrags- & Nachtragsmanagement (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Contract & Claim Manager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrags- und Nachtragsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Nachträge entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und zeig uns dein Können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Born vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Vertrags- & Nachtragsmanager*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und Nachtragsmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsführung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Verhandlungserfahrung vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich zu verhandeln und Probleme zu lösen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an der offenen Kommunikation und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.