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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und begleite Schüler auf ihrem individuellen Lernweg.
- Arbeitgeber: Eine innovative Gemeinschaftsschule mit christlichen Werten in Pendelreichweite von Jena.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre und bringe deine Ideen in ein innovatives Konzept ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Staatsexamen oder relevanter Hochschulabschluss sowie Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung und Unterstützung bei Fragen durch unser Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die innovative Gemeinschaftsschule unseres Kunden wird Unterstützung im Bereich der Grundschule gesucht, alle Fächerkombinationen sind willkommen. Die noch junge Schule in Pendelreichweite von Jena ist von christlichen Werten geprägt und verfolgt ein innovatives, staatlich genehmigtes Konzept. Eine Beziehung und Bildung auf Augenhöhe stehen im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit. So werden Schülerinnen und Schüler in jahrgangsgemischten Lerngruppen (ab Jahrgang 9 jahrgangshomogen) unterrichtet und zum selbstständigen Lernen befähigt. Ein/e Erzieher/in begleitet jede Lerngruppe während des Schultages. Die Jahrgänge 1-10 sind bereits etabliert und anerkannt. Perspektivisch soll die gymnasiale Oberstufe aufgebaut werden.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gestaltung des Unterrichts
- Sie begleiten die Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lernweg
- Sie kooperieren mit Kolleg/innen, pädagogischen Mitarbeitenden und Eltern
Qualifikation
- ein erfolgreich abgeschlossenes 1. oder 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder einen Hochschulabschluss in einem relevanten Fach und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Bereitschaft, christliche Werte erlebbar zu machen
- Deutsche Sprachkenntnisse nahe C1-Niveau
Benefits
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Entlohnung nach TV-L
- Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Unterricht in jahrgangsgemischten Klassen mit maximal 24 Schüler*innen im Klassenteam (Lehrer/innen und Erzieher/innen)
- ein innovatives, wissenschaftlich begleitetes Schulkonzept
- strukturierte Einarbeitung + 1 Entlastungsstunde im ersten Jahr
- Angebote zur Weiterbildung (mindestens 1x pro Schuljahr)
- die Möglichkeit, Gestaltungsspielräume mit Ihren eigenen Ideen und Visionen zu füllen
- eine konstruktive, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- komplette Übernahme von Kopierkosten durch die Schule
Grundschullehrer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Brandt Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Dr. Brandt Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grundschullehrer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Schulen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Da die Schule christliche Werte betont, ist es wichtig, dass du diese in deinem Gespräch authentisch vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine eigene Begeisterung für diese Werte in den Unterricht integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur individuellen Förderung der Schüler vor. Da die Schule jahrgangsgemischte Klassen hat, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du unterschiedliche Lernniveaus in einer Klasse unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Die Schule bietet regelmäßige Fortbildungen an, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich weiterentwickeln möchtest und welche Themen dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grundschullehrer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Recherchiere die innovative Gemeinschaftsschule, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Grundschullehrer/in.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über dein Staatsexamen oder Hochschulabschluss, sowie eventuell benötigte Empfehlungsschreiben und ein Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, christliche Werte zu vermitteln, zum Ausdruck bringst. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Brandt Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das innovative, staatlich genehmigte Konzept der Schule. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Förderung von selbstständigem Lernen in jahrgangsgemischten Gruppen zu teilen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Betone in deinem Gespräch, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du christliche Werte in deinen Unterricht integrieren möchtest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg/innen und Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit bereit haben. Zeige, wie du zur Schaffung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
