Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Chemieunterricht und begleite Schüler auf ihrem individuellen Lernweg.
- Unternehmen: Innovative Gemeinschaftsschule mit christlichen Werten und einem modernen Konzept.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen.
- Qualifikationen: Lehramt oder Chemie-Studium sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die innovative Gemeinschaftsschule unseres Kunden wird Unterstützung im Bereich Chemie gesucht. Die noch junge Schule in Pendelreichweite von Jena ist von christlichen Werten geprägt und verfolgt ein innovatives, staatlich genehmigtes Konzept. Eine Beziehung und Bildung auf Augenhöhe stehen im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit. So werden Schülerinnen und Schüler in jahrgangsgemischten Lerngruppen (ab Jahrgang 9 jahrgangshomogen) unterrichtet und zum selbstständigen Lernen befähigt. Ein/e Erzieher/in begleitet jede Lerngruppe während des Schultages. Die Jahrgänge 1-10 sind bereits etabliert und anerkannt. Perspektivisch soll die gymnasiale Oberstufe aufgebaut werden.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gestaltung des Unterrichts
- Sie begleiten die Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lernweg
- Sie kooperieren mit Kolleg/innen, pädagogischen Mitarbeitenden und Eltern
Qualifikation
- idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes 1. oder 2. Staatsexamen für das Lehramt an Sekundar-/Gesamtschulen oder Gymnasien oder ein Studium im Bereich der Chemie und Erfahrung in der schulischen/pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Bereitschaft, christliche Werte erlebbar zu machen
- Deutsche Sprachkenntnisse nahe C1-Niveau
Benefits
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Entlohnung nach TV-L
- Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Unterricht in jahrgangsgemischten Klassen mit maximal 24 Schüler*innen im Klassenteam (Lehrer/innen und Erzieher/innen)
- ein innovatives, wissenschaftlich begleitetes Schulkonzept
- strukturierte Einarbeitung + 1 Entlastungsstunde im ersten Jahr
- Angebote zur Weiterbildung (mindestens 1x pro Schuljahr)
- die Möglichkeit, Gestaltungsspielräume mit Ihren eigenen Ideen und Visionen zu füllen
- eine konstruktive, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- komplette Übernahme von Kopierkosten durch die Schule
Es handelt sich um eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
Lehrer/in fur Chemie (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Brandt Recruiting GmbH
Die innovative Gemeinschaftsschule in Pendelreichweite von Jena bietet Ihnen als Lehrer/in für Chemie ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem wertschätzenden und konstruktiven Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in einem innovativen, wissenschaftlich begleiteten Schulkonzept einzubringen und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung. Die Schule legt großen Wert auf eine Beziehung und Bildung auf Augenhöhe, was eine erfüllende und bedeutungsvolle Tätigkeit für Sie als Pädagogen ermöglicht.
Kontaktdaten:
Dr. Brandt Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrer/in fur Chemie (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dr. Brandt Recruiting GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dr. Brandt Recruiting GmbH.
✨Direkt bewerben bei Dr. Brandt Recruiting GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrer/in fur Chemie (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer/in fur Chemie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dr. Brandt Recruiting GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrer/in fur Chemie (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dr. Brandt Recruiting GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dr. Brandt Recruiting GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Brandt Recruiting GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dr. Brandt Recruiting GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dr. Brandt Recruiting GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dr. Brandt Recruiting GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dr. Brandt Recruiting GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
