Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und begleite Schüler auf ihrem Lernweg.
- Unternehmen: Moderne Realschule im Schwarzwald-Baar-Kreis mit digitaler Ausstattung.
- Vorteile: Unbefristetes Anstellungsverhältnis, Verbeamtung möglich, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kooperatives Team und Unterstützung durch ein Coachingteam.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Umfeld und mache einen Unterschied im Leben von Schülern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Staatsexamen und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Realschule im Schwarzwald-Baar-Kreis bietet Lehrkräften ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter digitaler Ausstattung und der Möglichkeit, KI sinnvoll für die Unterrichtsvorbereitung einzusetzen. Unterstützt durch ein Coachingteam, das aktuell gegründet wird, und geprägt von einer kooperativen, wertschätzenden Atmosphäre wird ein Umfeld geschaffen, in dem Lernen und Lehren gleichermaßen Freude bereiten.
Gesucht wird eine Lehrkraft für Geschichte und/oder Gemeinschaftskunde (m/w/d).
Aufgaben- Sie übernehmen die Gestaltung des Unterrichts und eine Klassenleitung.
- Bereitschaft zur Übernahme fachfremden Unterrichts in Absprache.
- Sie begleiten die Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lernweg.
- Sie kooperieren mit Kolleg/innen, pädagogischen Mitarbeitenden und Eltern.
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes 1. oder 2. Staatsexamen für ein Lehramt.
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Bereitschaft, christliche Werte erlebbar zu machen.
- Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau.
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis.
- Eine Verbeamtung ist möglich.
- Beurlaubung in den Privatschuldienst für beamtete Lehrkräfte.
- Entlohnung nach TV-L bzw. Besoldung bei beamteten Lehrkräften.
- Moderne Zeiterfassung.
- Teilzeit (min. 80%) oder Vollzeit möglich.
- Sehr gute digitale Ausstattung.
- Eine kooperative, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Lehrer/in (m/w/d) für Geschichte / Gemeinschaftskunde Arbeitgeber: Dr. Brandt Recruiting GmbH
Die Realschule im Schwarzwald-Baar-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Lehrkräften ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Technologien und einem unterstützenden Coachingteam fördert die Schule eine kooperative und wertschätzende Atmosphäre, in der sowohl das Lehren als auch das Lernen Freude bereitet. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von unbefristeten Anstellungsverhältnissen, der Möglichkeit zur Verbeamtung und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Kontaktdaten:
Dr. Brandt Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrer/in (m/w/d) für Geschichte / Gemeinschaftskunde erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dr. Brandt Recruiting GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dr. Brandt Recruiting GmbH.
✨Direkt bewerben bei Dr. Brandt Recruiting GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrer/in (m/w/d) für Geschichte / Gemeinschaftskunde klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer/in (m/w/d) für Geschichte / Gemeinschaftskunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dr. Brandt Recruiting GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrer/in (m/w/d) für Geschichte / Gemeinschaftskunde.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dr. Brandt Recruiting GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dr. Brandt Recruiting GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Brandt Recruiting GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dr. Brandt Recruiting GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dr. Brandt Recruiting GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dr. Brandt Recruiting GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dr. Brandt Recruiting GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
