Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Begleiten von Auszubildenden in der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Eine der größten privaten Bildungseinrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an pädagogischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Gesucht wird eine Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe in Berlin. Die Pflegeschule gehört zu einem der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland.
Sie unterrichten, betreuen und koordinieren die Ausbildung in Theorie und Praxis. Sie begleiten die Auszubildenden in ihrem Lernprozess und betreuen die Schülerinnen und Schüler während ihrer Einsätze in den Ausbildungseinrichtungen.
Voraussetzungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Pflegefachmann/ zur staatlich anerkannten Pflegefachfrau bzw. zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Ein mindestens begonnenes Studium (Master/Diplom) im Gesundheitsbereich, z.B. Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Pflegepädagogik (weitere Abschlüsse werden im Einzelfall gerne geprüft)
- Lust auf die pädagogische Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen
Wir bieten:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Remote-Arbeit, für Vor- und Nachbereitung und nach Absprache für Online-Unterricht
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sehr gute technische Ausstattung (Smartboards, Laptop, Tablet)
- Übernahme von Fortbildungskosten
- Jobrad, Öffiticket, Rabatte in Onlineshops, regelmäßige Gesundheitstage (z.B. 1x monatlich Massage innerhalb der Arbeitszeit)
Lehrer/in (m/w/d) für Pflegeschule Arbeitgeber: Dr. Brandt Recruiting GmbH
Als einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland bietet unsere Pflegeschule in Berlin nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Lehrer/in für Pflegeberufe, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie moderne technische Ausstattung, um den Unterricht effektiv zu gestalten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Dr. Brandt Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrer/in (m/w/d) für Pflegeschule erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dr. Brandt Recruiting GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dr. Brandt Recruiting GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dr. Brandt Recruiting GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer/in (m/w/d) für Pflegeschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dr. Brandt Recruiting GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dr. Brandt Recruiting GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dr. Brandt Recruiting GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Brandt Recruiting GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
