Realschullehrer/in (m/w/d)

Realschullehrer/in (m/w/d)

Villingen-Schwenningen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Unterricht und übernehme die Klassenleitung in einem modernen Umfeld.
  • Unternehmen: Realschule im Schwarzwald-Baar-Kreis mit digitaler Ausstattung und kooperativer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Verbeamtung möglich, flexible Arbeitszeiten und moderne Technik.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Schule mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und gestalte ihre Lernwege in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Lehramtsstudium oder relevante Fachrichtung sowie Begeisterung für die Arbeit mit Schülern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Realschule im Schwarzwald-Baar-Kreis bietet Lehrkräften ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter digitaler Ausstattung und der Möglichkeit, KI sinnvoll für die Unterrichtsvorbereitung einzusetzen. Unterstützt durch ein Coachingteam, das aktuell gegründet wird, und geprägt von einer kooperativen, wertschätzenden Atmosphäre wird ein Umfeld geschaffen, in dem Lernen und Lehren gleichermaßen Freude bereiten.

Gesucht wird eine Lehrkraft, die bereit ist, eine Klassenleitung zu übernehmen und idealerweise zwei der folgenden Fächer unterrichten kann: Mathematik, Deutsch, Chemie, Kunst, Sport, Geographie, Geschichte, Gemeinschaftskunde oder Wirtschaft. Durch die moderne Zeiterfassung der Schule werden Zusatzaufgaben auf das Unterrichtsdeputat angerechnet.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Gestaltung des Unterrichts und eine Klassenleitung.
  • Bereitschaft zur Übernahme fachfremden Unterrichts in Absprache.
  • Sie begleiten die Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lernweg.
  • Sie kooperieren mit Kolleg/innen, pädagogischen Mitarbeitenden und Eltern.

Qualifikation

  • idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes 1. oder 2. Staatsexamen für ein Lehramt oder ein Studium in einem relevanten Fach sowie Unterrichtserfahrung.
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Bereitschaft, christliche Werte erlebbar zu machen.
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau.

Benefits

  • ein unbefristetes Anstellungsverhältnis.
  • eine Verbeamtung ist möglich.
  • Beurlaubung in den Privatschuldienst für beamtete Lehrkräfte.
  • Entlohnung nach TV‑L bzw. Besoldung bei beamteten Lehrkräften.
  • moderne Zeiterfassung.
  • Teilzeit (min. 80%) oder Vollzeit möglich.
  • sehr gute digitale Ausstattung.
  • eine kooperative, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Andrea Gering. Telefon:

Realschullehrer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Brandt Recruiting GmbH

Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Förderung und soziale Integration fokussiert ist. Unsere Schule legt großen Wert auf eine positive Schulkultur und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur Ihre Führungsqualitäten herausfordert, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Lebenswege der Schüler hat.

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Kontaktdaten:

Dr. Brandt Recruiting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Realschullehrer/in (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Schule arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Fächer am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten. Die Schulen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Lehrkräften, die gut ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Schule im Schwarzwald-Baar-Kreis.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Realschullehrer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Unterrichtsgestaltung
Klassenleitung
Fachfremder Unterricht
Kooperationsfähigkeit
Pädagogische Fähigkeiten
Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Christliche Werte vermitteln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Fokussiere auf deine Stärken!:Betone in deinem Anschreiben die Fächer, in denen du unterrichten kannst, und bringe deine Erfahrungen ein. Wir suchen Lehrkräfte, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch Schüler auf ihrem individuellen Lernweg begleiten können.

Mach es digital!:Nutze die Chance, deine digitale Affinität zu zeigen! Erzähl uns, wie du moderne Technologien und KI in deinen Unterricht integrieren würdest. Das ist uns wichtig, denn wir bieten eine sehr gute digitale Ausstattung.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Brandt Recruiting GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fächer vor

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Fächern auseinandersetzt, die du unterrichten möchtest. Überlege dir, wie du den Unterricht spannend und interaktiv gestalten kannst, um die Schüler zu motivieren.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Sei bereit, deine Leidenschaft für das Lehren und den Umgang mit Kindern zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit unterstreichen, eine positive Lernumgebung zu schaffen.

Informiere dich über die Schule

Mach dich mit der Schule im Schwarzwald-Baar-Kreis vertraut. Informiere dich über ihre Werte, das digitale Konzept und die geplanten Coaching-Teams. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Schulkultur, zu den Erwartungen an die Klassenleitung oder zur Zusammenarbeit mit Kollegen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.