Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine innovative Schule und gestalte den Bildungsalltag für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Eine etablierte Bildungseinrichtung mit einem großen sozialen Träger.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und zahlreiche Zusatzangebote wie Hansefit und JobRad.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristeter Anstellung und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium, idealerweise in Sonderpädagogik, und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein spezialisiertes Bildungs- und Förderangebot für Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung bietet eine enge Verzahnung von schulischer Bildung und sozialpädagogischer Begleitung. Durch individuelle Förderkonzepte, intensive Beziehungsarbeit und strukturierte Tagesangebote werden Entwicklungsprozesse stabilisiert und die soziale Integration nachhaltig gestärkt. Ziel ist es, die jungen Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und Perspektiven für eine erfolgreiche schulische und gesellschaftliche Teilhabe zu eröffnen.
Für diese Schule eines großen sozialen Trägers suchen wir eine Schulleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Organisation der schulischen Abläufe, Qualitätsmanagement und Schulentwicklung
- Repräsentation der Schule nach innen und außen
- Teilnahme an (dienstlichen) Veranstaltungen (z.B. Konferenzen, Tag der offenen Tür)
- Gerne Durchführung von Unterricht, der Stundenumfang wird individuell abgesprochen
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium und das Zweite Staatsexamen, idealerweise für Sonderpädagogik (oder Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich)
- (Erste) Erfahrungen in der fachlichen oder operativen Leitung von Einrichtungen des Schwerpunkts Bildung und Erziehung wie Schulen, Kitas oder sonstige Kinder- und Jugendeinrichtungen
- deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Benefits
- Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, besonders visionär und innovativ zu arbeiten (z. B. durch neue Methoden oder erweiterte Freiräume bei der Umsetzung des Bildungsplans)
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und viele nice to haves wie Hansefit, Fitbase und JobRad
- Eine Verbeamtung oder Beurlaubung in den Privatschuldienst ist möglich
- flache Hierarchien und ein hoher Betreuungsschlüssel machen das Arbeiten an dieser Schule besonders attraktiv
- Arbeit an einer etablierten Schule, mit den Ressourcen eines großen Trägers
- Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
Sonderpädagog/in (m/w/d) als Schulleitung Arbeitgeber: Dr. Brandt Recruiting GmbH
Unsere Schule zwischen Stuttgart und Karlsruhe bietet nicht nur eine inspirierende Lernumgebung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima für Lehrkräfte. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft von Eltern und Schülern fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, eine Mitgliedschaft im WellPass und Unterstützung bei der Wohnungssuche, während Sie Teil einer innovativen Bildungseinrichtung sind.
Kontaktdaten:
Dr. Brandt Recruiting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sonderpädagog/in (m/w/d) als Schulleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Dr. Brandt Recruiting GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderpädagog/in (m/w/d) als Schulleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Dr. Brandt Recruiting GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Brandt Recruiting GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
