Ein spezialisiertes Bildungs- und Förderangebot für Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung bietet eine enge Verzahnung von schulischer Bildung und sozialpädagogischer Begleitung. Durch individuelle Förderkonzepte, intensive Beziehungsarbeit und strukturierte Tagesangebote werden Entwicklungsprozesse stabilisiert und die soziale Integration nachhaltig gestärkt. Ziel ist es, die jungen Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und Perspektiven für eine erfolgreiche schulische und gesellschaftliche Teilhabe zu eröffnen. Für diese Schule eines großen sozialen Trägers suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Organisation der schulischen Abläufe, Qualitätsmanagement und Schulentwicklung
- Repräsentation der Schule nach innen und außen
- Teilnahme an (dienstlichen) Veranstaltungen (z.B. Konferenzen, Tag der offenen Tür)
- Gerne Durchführung von Unterricht, der Stundenumfang wird individuell abgesprochen
Qualifikation
- Ein Studium der Sonderpädagogik
- oder ein abgeschlossenes Lehramtsstudium (Zweites Staatsexamen) und Erfahrung im sonderpäd. Bereich
Benefits
- Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, besonders visionär und innovativ zu arbeiten (z. B. durch neue Methoden oder erweiterte Freiräume bei der Umsetzung des Bildungsplans)
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und viele nice to haves wie Hansefit, Fitbase und JobRad
- Eine Verbeamtung oder Beurlaubung in den Privatschuldienst ist möglich
- flache Hierarchien und ein hoher Betreuungsschlüssel machen das Arbeiten an dieser Schule besonders attraktiv
- Arbeit an einer etablierten Schule, mit den Resourcen eines großen Trägers
Sonderpädagoge/in als Abteilungsleitung (m/w/d) in Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: Dr. Brandt Recruiting
Als Arbeitgeber in Hille-Hartum bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich der Rekrutierung von Lehrkräften widmet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und individuelle Mitgestaltung, während unser umfassendes Onboarding-Programm sicherstellt, dass du von Anfang an bestens unterstützt wirst. Hier hast du die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen und sowohl Kandidaten als auch Kunden glücklich zu machen – eine erfüllende Aufgabe, die mit großer Dankbarkeit belohnt wird.
