IT-Systemadministrator / IT-Infrastrukturmanager (m/w/d)

IT-Systemadministrator / IT-Infrastrukturmanager (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dr. Caspers, Mock & Partner

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Caspers Mock, eine etablierte Kanzlei mit über 50 Rechtsanwälten und modernster IT-Infrastruktur.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, moderne Technik, kurze Entscheidungswege und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends oder am Wochenende.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Strategie und entwickle nachhaltige Lösungen für unsere Kanzlei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in anspruchsvoller IT-Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Caspers Mock ist eine rechtlich breit aufgestellte Kanzlei mit mehreren Standorten und mehr als 50 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten und rund 150 Arbeitsplätzen.

Unsere IT-Infrastruktur bildet die Grundlage für die tägliche Arbeit unserer Teams und hat deshalb einen hohen Stellenwert.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

IT-Systemadministrator / IT-Infrastrukturmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen gemeinsam mit unserem bestehenden IT-Team die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.

Hierzu gehören insbesondere

  • Administration und Weiterentwicklung einer überwiegend On-Premises betriebenen Windows-Umgebung
  • Betrieb und Optimierung von Server-, Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen
  • Planung und Durchführung von Updates, Wartungsmaßnahmen und Systemmigrationen
  • Analyse und Behebung komplexer Störungen
  • Netzwerkanalyse und Fehlerdiagnose, auch auf Protokollebene
  • Betreuung von Microsoft-basierten Diensten und Domänenstrukturen
  • Mitwirkung bei IT-Sicherheitskonzepten, Risikomanagement und Notfallvorsorge
  • Verwaltung interner und externer Zertifikate sowie kryptographischer Infrastrukturen
  • Unterstützung bei Hardwareprojekten und Arbeitsplatzausstattungen
  • Entwicklung nachhaltiger IT-Konzepte zur Unterstützung der Kanzleiprozesse
  • Bewertung neuer Technologien einschließlich KI-basierter Werkzeuge
  • Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb anspruchsvoller IT-Unternehmens-Infrastrukturen mit

Wünschenswert sind insbesondere Kenntnisse in den Bereichen

  • Windows Server und Active Directory
  • Netzwerke, Routing, Switching und Firewalls
  • Netzwerkanalyse (z. B. mit Wireshark)
  • Linux-Systeme
  • Mobile Device Management und i OS
  • Public Key Infrastructure (PKI), Zertifikatsmanagement und Verschlüsselung
  • IT-Security
  • Patch- und Update-Management
  • IT-Risikomanagement

Darüber hinaus wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die

  • technische Zusammenhänge strukturiert analysiert,
  • Geschäftsprozesse verstehen möchte,
  • praktikable und langfristig tragfähige Lösungen entwickelt,
  • Verantwortung übernimmt,
  • selbstständig arbeitet und
  • gerne im Team agiert.

Da Wartungsfenster häufig außerhalb der regulären Bürozeiten stattfinden, setzen wir die Bereitschaft voraus, geplante Arbeiten regelmäßig auch am Abend oder am Wochenende durchzuführen.

  • Wir bieten eine langfristige Perspektive in einer etablierten Kanzlei
  • kurze Entscheidungswege
  • moderne technische Ausstattung
  • fachliche Gestaltungsmöglichkeiten
  • ein kollegiales Umfeld mit erfahrenem IT-Team
  • die Möglichkeit, die IT-Strategie der Kanzlei aktiv mitzugestalten
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • #J-18808-Ljbffr

IT-Systemadministrator / IT-Infrastrukturmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Caspers, Mock & Partner

Caspers Mock bietet als etablierte Kanzlei nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit einem erfahrenen IT-Team, das die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der IT-Strategie der Kanzlei bietet. Mit modernen technischen Ausstattungen und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Dr. Caspers, Mock & Partner

Kontaktdaten:

Dr. Caspers, Mock & Partner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator / IT-Infrastrukturmanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dr. Caspers, Mock & Partner bewerben

Viele Unternehmen, wie Dr. Caspers, Mock & Partner, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator / IT-Infrastrukturmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Windows Server
Active Directory
Netzwerkanalyse
Routing
Switching
Firewalls
Linux-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dr. Caspers, Mock & Partner und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator / IT-Infrastrukturmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Caspers, Mock & Partner vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dr. Caspers, Mock & Partner an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.