Junior-IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung · Prozessoptimierung · IT-Infrastruktur
Junior-IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung · Prozessoptimierung · IT-Infrastruktur

Junior-IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung · Prozessoptimierung · IT-Infrastruktur

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit spannenden Projekten in Prozessoptimierung und IT-Sicherheit.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Getränkekonzepten seit 1925.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Projekten und Teamarbeit; Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Dr. Demuth GmbH & Co. KG mit Standort in Katlenburg-Lindau ist ein seit 1925 familiengeführtes Unternehmen und verwaltet in einer Holdingfunktion die Katlenburger Kellerei GmbH & Co. KG sowie die Dr. Demuth Derisol Lackfarben GmbH & Co. KG. KATLENBURGER steht für innovative Getränkekonzepte mit einer eigenen Kellerei, Herstellung und Produktion direkt in Katlenburg. Als Europas führender Frucht- und Honigweinproduzent bedienen wir mit unserer Vielfalt an Getränken den gesamten deutschen Lebensmittelhandel sowie internationale Kunden auf allen Kontinenten. Derisol Lackfarben ist seit über 60 Jahren erfolgreich in der Lackindustrie am Standort Northeim tätig.

Ihre Rolle bei uns: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Junior-IT-Projektmanager (m/w/d). In dieser Position gestalten Sie aktiv die digitale Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe. Sie treiben Projekte zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und IT-Sicherheit voran und arbeiten dabei eng mit Fach-, Produktions- und IT-Bereichen zusammen. Die Rolle bietet Ihnen großen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen nachhaltig umzusetzen. Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen!

Junior-IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung · Prozessoptimierung · IT-Infrastruktur Arbeitgeber: Dr. Demuth GmbH & Co. KG

Die Dr. Demuth GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Katlenburg-Lindau nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation eines traditionsreichen Unternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Chance, ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Dr. Demuth GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Junior-IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung · Prozessoptimierung · IT-Infrastruktur

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Dr. Demuth GmbH & Co. KG.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung · Prozessoptimierung · IT-Infrastruktur

Projektmanagement
Prozessoptimierung
Digitalisierung
IT-Sicherheit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytisches Denken
Gestaltungsspielraum
Ideenentwicklung
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Technisches Verständnis
Flexibilität
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Junior-IT-Projektmanager passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du zur digitalen Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Demuth GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Dr. Demuth GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du mit deinen Ideen zur digitalen Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Junior-IT-Projektmanager zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen in der IT-Infrastruktur stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Rolle als Junior-IT-Projektmanager ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

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