Junior-IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung · Prozessoptimierung · IT-Infrastruktur
Junior-IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung · Prozessoptimierung · IT-Infrastruktur

Junior-IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung · Prozessoptimierung · IT-Infrastruktur

Katlenburg-Lindau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit spannenden Projekten in Prozessoptimierung und IT-Sicherheit.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Getränkekonzepten seit 1925.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Projekten und Teamarbeit sind willkommen, Berufseinsteiger sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Dr. Demuth GmbH & Co. KG mit Standort in Katlenburg-Lindau ist ein seit 1925 familiengeführtes Unternehmen und verwaltet in einer Holdingfunktion die Katlenburger Kellerei GmbH & Co. KG sowie die Dr. Demuth Derisol Lackfarben GmbH & Co. KG. KATLENBURGER steht für innovative Getränkekonzepte mit einer eigenen Kellerei, Herstellung und Produktion direkt in Katlenburg. Als Europas führender Frucht- und Honigweinproduzent bedienen wir mit unserer Vielfalt an Getränken den gesamten deutschen Lebensmittelhandel sowie internationale Kunden auf allen Kontinenten. Derisol Lackfarben ist seit über 60 Jahren erfolgreich in der Lackindustrie am Standort Northeim tätig.

Hochwertige und innovative sowie umweltschonende Beschichtungen zum Korrosionsschutz werden mit großem Know-How und moderner Technologie für kundenspezifische Anwendungen entwickelt, hergestellt und national und international an Industriekunden und Großverarbeiter vertrieben.

In dieser Position gestalten Sie aktiv die digitale Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe. Sie treiben Projekte zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und IT-Sicherheit voran und arbeiten dabei eng mit Fach-, Produktions- und IT-Bereichen zusammen. Die Rolle bietet Ihnen großen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen nachhaltig umzusetzen.

Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen!

Junior-IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung · Prozessoptimierung · IT-Infrastruktur Arbeitgeber: Dr. Demuth GmbH & Co. KG

Die Dr. Demuth GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Katlenburg-Lindau nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation eines traditionsreichen Familienunternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Chance, ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Dr. Demuth GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Junior-IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung · Prozessoptimierung · IT-Infrastruktur

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur digitalen Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! So kannst du praktische Erfahrungen sammeln und deinen Lebenslauf aufpeppen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung · Prozessoptimierung · IT-Infrastruktur

Projektmanagement
Digitalisierung
Prozessoptimierung
IT-Sicherheit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytisches Denken
Gestaltungsspielraum
Ideenentwicklung
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Technisches Verständnis
Flexibilität
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior-IT-Projektmanager passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Demuth GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Dr. Demuth GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Weiterentwicklung voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur IT-Infrastruktur

Zeige dein Interesse an der IT-Infrastruktur des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich mit den technischen Aspekten der Rolle auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Sei offen für Feedback

Da du als Berufseinsteiger eingeladen bist, ist es wichtig, eine positive Einstellung gegenüber Feedback zu zeigen. Betone, dass du lernbereit bist und offen für neue Ideen und Ansätze, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.

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Dr. Demuth GmbH & Co. KG
Standort: Katlenburg-Lindau
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